篇一：党员干部规矩意识不强方面存在问题及整改措施
党员干部存在的问题及整改措施
党员干部存在的问题及整改措施一 **党支部自7月开展保持共产党员先进性教育活动后,通过召开座谈会、发放征求意见表、个别谈话、设置意见箱、设置征求意见电话等多种形式。现将针对**支部领导班子的意见和建议情况反馈如下;
一存在问题:
1、支部党员发展力度不够,希望支部在邦助入党积极分子和党员发展上增加力度。党员教育和活动要丰富多彩;
2、总库配送班和成品库随工厂生产能力加大而增加,现有设备和人员紧张,部分设备老化、故障多;
3、**公司在厂里没有起到职能部门作用,尤其是管理职能,业务员要加强学*,提高业务素质;
4、对工会建议以往开展活动形式单一,不吸引职工参加,希望创新活动形式和内容;
5、物资降库,很多问题是历史造成的,有计划员对进库物资不重视,不及时告诉车间领用,这样情况也要扣奖,积极开展降库,又不是主观原因造成的,建议不要扣奖;
6、班组长以上的手机日常大部份用在工作联系上,能否给予适当补助。
二、存在问题的原因
1、针对支部党员发展力度不够和工会活动形式单一,不吸引职工参加的问题,支部开展活动与工会活动一样,随职工生活水平和活动兴趣要求的提高,不满足单一的文体活
动。主要是支部没有很好地向群众宣传和沟通,支部历年来保持每年发展一到二名党员,存在有时候与同志之间、基层之间相互通气不够,相互不甚了解各自所做工作的具体情况,或者是了解不多,就使得群众产生了误解。
2、总库配送班和成品库随工厂生产能力加大而增加,现有设备和人员紧张,部分设备老化、故障多,这个问题已向厂有关部门多次反映,厂部有统一安排。
3、**公司在厂里没有起到职能部门作用,此现象在少数个别岗位上存在,**公司作为厂部一个物资管理部门,加强物资管理,降低采购成本,减少物资损耗,是**公司职责,不能由少数生产单位在使用物资中指定厂家和物资型号。
4、物资降库在供销已开展多年,特别是今年加大了考核力度,有少部份计划员未完成考核指标而扣奖,也有多种原因,既然考核就必须兑现。供销在今后工作中努力做好物资降库,少部份物资还要做到零...
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