下面是小编为大家整理的2023年驻村干部工作经验材料：'五到位“工作法确保'下基层>办民事“活动见实效（完整文档）,供大家参考。
围绕'想民所想，解决群众最迫切的需求、急民所急，解决事涉群众利益的难题“要求，我们实行机关干部全员驻村、领导干部包片负责，推行'五到位“工作法（人到户、话到心、事到脑、勤到位、帮到点），扎实推进'下基层>办民事“活动，确保取得实效。
一是人到户。成立18个村（社区）工作组，每名驻村领导带领机关干部进村入户，*名机关干部进下村入户，接访群众2500余人，走访近3万户，回访233户，其中，孤寡老人430人、'空巢“老人*人、走访留守儿童*人。在走访中做好民生问题记录，建立民生台账，详细记录信息，加强互动交流，争取群众对党和政府工作的理解与支持。
二是话到心。通过 '村（居）民开放日“、'院坝会“和'座谈会“，开展宣讲59场次，参与群众9500余人，接访2500余人，发放各种宣传资料3万余份。收集群众诉求和建议201条，当场回复解决170余件，当面解释、限时办理31件。
三是事到脑。在下基层活动前，提前摸排整理出群众高度关注的道路、住房、饮水、环境等民生问题，分发至18个村（社区）工作组，各工作组先期组织成员讨论研究办法，制定解决方案。活动中，每名机关干部带着问题和办法下基层，对症下药提升解决效率。
四是勤到位。工作组94名机关干部按时到位，定期召开工作进度会，集体研究解决问题办法；
建立工作进度统计表，收集梳理问题，跟踪办理进度，确保件件有落实、事事有回音。由纪检办、党政办、党建办等3个办公室组成督查组，加大对下基层活动的检查，通报检查结果，促进工作落到实处。
五是帮到点。根据**村存在两委班子战斗力不强、党员教育管理制度不健全、村庄环境卫生较差等6方面问题，帮助该村确立了'服务农民、凝聚人心、...
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