下面是小编为大家整理的勇于担当,主动作为””在局机关科室负责人如何发挥中流、骨干作用交流研讨会上发言,供大家参考。
勇于担当 主动作为
””在局机关科室负责人如何发挥中流、骨干作用交流研讨会上的发言
围绕局机关学*交流的主题，我结合自己的工作岗位进行了认真思考，就统计局执法监督科负责人如何发挥好中流、骨干作用谈几点体会。
一、强化责任，树立担当意识。****多次强调，干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。多年来，自己虽曾干过几个科室，但在执法科'学“'问“'干“的半年里，深刻体会到当前统计执法监督是一项不能'干不好“，但却'不好干“的工作。一方面，统计执法监督是党和国家交给我们的光荣政治任务，我们不能'干不好“，更要'越干越好“。另一方面，当前各类统计人员的法治意识和执法队伍能力水平都还很薄弱，作为科室负责人，更需要锤炼'善于抓落实“的工作作风，要在其位谋其政、任其职尽其责，认真干、勇于干、主动干，自觉做到'事不避难、勇于担责“，保持向上向前、积极进取的奋斗状态，把每一项工作做实、做细。
二、锤炼意志，勇于迎接挑战。敢于担当要求我们有担当的勇气，从思想上克服畏难情绪、克服消极思想，做到知难而进，敢于迎接挑战，敢于硬碰硬，善于战胜困难；
敢于担当还要求我们有坚强的意志和坚定的信念，树立积极乐观的心态，保持昂扬向上的精神状态。要把工作的千辛万苦转化成实实在在的工作业绩和成果，保质保量完成应尽的职责。具体到执法工作中就是要坚守底线，倍加珍惜统计执法人的廉洁和操守，必须以身作则、做好表率，令行禁止，绝不触碰红线、绝不逾越底线，时刻绷紧廉洁执法这根弦。做到心中有界不逾矩、慎独慎微慎始慎终，在党纪国法面前知敬畏、存戒惧、守底线，做政治信念坚定、遵规守纪的明白人。
三、勤于学*，提高个人能力。敢于担当还要有与之相适应的能力，能力要靠学*和实践才能得来。我要向周边的领导和同事学*，要向书本学*，一方面要着力增强法治素养，系统掌握统计执法工作所需各类知识。深入学*《意见》《办法》《规定》《监督意见》等中央文件，认真学*《行政处罚法》《统计法》《统计执法监督检查办法》等法律专业知识，广泛学*统计调查制度、财会税务制度等相关业务知识，全面提升知识储备。另一方面深入实践，不断淬炼统计执法办案业务能力。要珍惜每一堂在'双随机“执法检查现场'实践课“，认真学、主动问、多思考、补短板。以优秀统计执法人为榜样，全面提升沟通协调能力、执法检查能力、公文写作能力、具体执行能力。做到理论联系实际，把学到的知识、理论运用到实践中，在实践中再认识、再学*、再提高，通过反复的实践运用，把知识转化成个人能力。
四、真抓实干，干好本职工作。讲担当，必须立足岗位，从本职工作做起。第一，要全面掌握并熟悉工作...
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