下面是小编为大家整理的着力打造具有特色新时代干部教育培训模式工作综述（市级）,供大家参考。
近年来，**市深入贯彻******关于干部教育培训工作的重要指示要求，认真贯彻执行全国、全省干部教育培训规划，坚持'服务大局、按需施教“'以德为先、注重能力“'分类分级、全员培训“'联系实际、学以致用“'与时俱进、改革创新“'依法治教、从严管理“的原则，充分挖掘本土红色资源，着力打造具有**特色的新时代干部教育培训模式，高标准培养忠诚干净担当干部，高水平服务**高质量发展。
把握根本遵循
压紧压实干部教育培训政治责任
**市牢牢把握全面贯彻落实******关于干部教育培训工作重要论述这一根本遵循，将干部教育培训作为加强领导班子和干部队伍建设的关键举措，压紧压实各级党组织抓干部教育培训政治责任。
市委统抓统管，紧扣上级要求'同向发力“。对标《干部教育培训工作条例》要求，研究下发《20**”2022年**市干部教育培训规划》，定期召开市委常委会、市委干教委成员单位会议、全市干部教育培训工作会议，专题研究部署干部教育培训工作。把干部教育培训工作写进《**市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二三五年远景目标纲要》，市委领导经常听取干部教育培训工作情况汇报，研究解决存在问题，抓好各项工作的落实。
组织牵头抓总，围绕中心任务'同步推进“。各级组织部门建立健全需求调研、组织调训、教学管理、考核评价、质量评估、工作监督等制度机制，督促指导各单位各部门干部教育培训工作。并通过电话抽查、实地调研、情况上报、下发通报、方案审核等方式，对各单位各部门开展干部教育培训工作进行督促检查，压实工作责任。
部门分工负责，落实工作要求'同频共振“。全市各级各部门认真制定年度培训计划，积极选派干部参加上级调训，主动承办市委重点班次，分期分批对党政领导干部、事业领导人员、企业领导人员、专业技术人员等开展专题培训，切实增强...
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