下面是小编为大家整理的2023年度会长在系统青年干部职工座谈会上讲话【精选推荐】,供大家参考。
'五一“劳动节前夕,**书记告诉我,想在'五四“青年节前召开一个联合会机关的青年座谈会,并说在会上咱们俩都同年青人谈谈心。**书记提议的这个会,确实十分重要。因为年青人是事业的未来,也是一个单位的希望。我们都是从年青人走过来的,在我们成长的过程中曾经得到过很多老领导的关心爱护和指导帮助,有些帮助使我们终生受益。我们也应该以同样的态度和心情对待年青人的成长。
由于疫情的原因,这个会议推到今天召开,今天的会议又增加了学*******'在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的讲话“。会议境界更高了,内容更多了。刚才7个年青同志的发言,都很生动,都很精彩,对我来说也是一次很好的学*。
我今天的发言,仍然是以'谈心“的方式,同年青人进行一下交流。既然是'谈心“,那我也就'用心“准备了个谈话提纲。
一、好环境要靠自己创造
没有背景、没有好的条件,就是你现在处境不好的原因吗?我常常听到有些年青人抱怨:我工作的环境不好,领导不亲切,同事不热情,工作不顺心,职称没长进等等。在你抱怨你工作环境的同时,不知你是否想过:一个人的环境在很大程度上是你自己创造的。你对待工作的态度,你对待同事的态度,你对待领导的态度,每时每刻都在创造自己的环境。每一个人实际上都是在不同的地方旅行,有些人甚至*惯于'跳槽“、'换岗“。同一个环境对不同的人来说,可能会得出完全不同的结论。有些人可能会对同事的优秀品质留下深刻的印象,而有些人可能会对同事的种种不是埋怨在心,这种不同的认识是一种客观存在,而不同的认识则是自己的主观创造出来的。对环境的正确心态、对环境的全面认识,是自己创造环境的首要前提。在工作中,在与同事的相处中,要善于发现周围的积极因素,要善于捕捉同事间善意的友好举动,要一如既往地展示一个真诚的自己,这就是你对环境的回馈,也就是你对环境的营造。如果你用笑脸面对环境,环境也一定会...
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