下面是小编为大家整理的县府办公室干部作风建设年工作开展情况报告,供大家参考。
今年以来，县政府办公室深入贯彻落实县委'干部作风建设年“部署要求，持续开展'学先进、比实绩、拼干劲、争一流“干部作风建设年、'挑重担、勇争先“大比武等一系列活动，进一步激励广大党员干部在状态、勇担当、善作为，全面提升干部素质、工作效率和服务质量。现就活动开展情况作以下汇报。
一、工作亮点
（一）对标学*成果丰硕。活动开展以来，先后赴江苏省昆山市、青岛市西海岸新区、南京市建邺区等8个县市区对标学*，提升发展境界、明晰发展路径。进一步推动营商环境、大数据、政务信息、文电会务、组织协调等工作制度化、规范化，形成政令畅通、高效顺畅、规范有序的运行体系。印发了《惠民县优化营商环境创新突破行动实施方案》，设立了'营商环境企业诉求服务专席“电话，《高频事项百问百答汇编》已汇总成册，全方位打造办事'环节最少、时间最短、成本最低、效率最高“群众满意的惠民一流营商环境，不断提升软实力和竞争力，努力打造'惠办事“营商环境品牌。
（二）三亮公开成效显著。县政府办公室年初承诺事项11项，立足'思想往高处解放，工作向高标定位，敢与强者比试，敢向第一挑战“的原则，力争在全市政府办公室系统中实现综合考核指标第一位。1-4月份，为民服务中心共办理群众诉求12100件，其中省级热线转办件1210件、市热线转办件10862件、县长信箱28件，按时办结率均100%，群众满意率达97.19%，列全市县区第一位。
（三）'三遍访三必问“扎实开展。严格按照县委方案要求，坚持民生至上、服务发展的理念，认真深入开展'三遍访三必问“活动。制定了县府办企业走访明细表和《...
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