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2023年法院院长以案促改专题民主生活会对照检查材料(2023年)

时间:2023-09-12 12:28:35 公文范文 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年法院院长以案促改专题民主生活会对照检查材料(2022年),供大家参考。

2022年法院院长以案促改专题民主生活会对照检查材料(2022年)

根据区纪委监委的要求,结合***典型案例找出廉政结症所在,实现以案促改。我联系自身工作情况,从思想、政治、作风、工作等方面对照检视问题,深入查摆、剖析、反思这一反面教训。现将查摆问题、原因剖析、整改措施具体汇报如下。

一、梳理检视的问题

(一)对***案件的认识和反思

***严重违纪违法案是发生在我们身边的典型腐败案件,***严重违反党的政治纪律,严重背弃初心使命,对党不忠诚、不敬畏、不老实,毫无'四个意识“,拒不履行'两个维护“的政治责任,对党中央决策部署在思想上不重视、政治上不负责、工作上不认真,阳奉阴违、自行其是,敷衍塞责、应付了事,公权私用、以权谋私,与党离心离德,多次欺骗组织,是典型的'两面人“、'两面派“。

严肃查处***严重违纪违法案,充分表明了以***同志为核心的党中央深入推进全面从严治党、持续正风肃纪、把反腐败斗争进行到底的坚定决心,充分彰显了我们党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的强大能力。

我坚决拥护区纪委监委对***严重违纪违法严肃查处的决定,坚决执行区纪委监委关于以案促改工作的安排部署。

(二)在政治理想和政治责任方面存在的问题

无论在工作还是生活中,我都能够严格遵守党的政治纪律和政治规矩,带头落实中央八项规定精神,认真履行岗位职责,压紧压实主体责任。但在有些方面做得还不够到位:一是工作标准还不够高。虽然能够带头把纪律挺在前面,但有时内心还存在'小节无碍大局“的心理,在一些干警的小问题上,认为只要在原则上能够坚守住就行,对同志们的要求放松了、标准降低了;
二是执行力度不够强。有时存在工作执行力度一般化,出现重形式、轻实效,重安排、轻落实的问题,抓工作的狠劲不够,在工作落实上对树揭皮少、挤墙角少;
三是原则意识还需提升。总觉得法院工作强度大,同志们压力也大,虽然对发现的违规违纪问题能及时进行处理,要求干警引以为戒,警钟长鸣,但有时还是存在点到为止的现象,还不够动真格。

(三)在政治规矩和工作作风方面存在的问题

虽然能够抓好全院各项工作的推进落实,不断加强基层党组织建设,坚决纠治'四风“问题,但是还存在着一定的差距。一是管理不够严。比较相信干警大多党性强、作风硬,下意识地信任多,对党性修养、政绩观等方面没有作过多的强调,没有经常提出严要求;
二是监督不够紧。对党员干部的形式主义、官僚主义等问题掌握的线索还不够多,缺少主动摸排,没有深入一线、面对群众察实情、听真话、找问题,相应监督的措施落实还不够到位;
三是工作方法不新。针对不同问题的解决措施还不够精准,不能因地制宜的采取不同方法,平时的督促检查也不够深入具体,在工作中缺乏思考,缺乏创新的工作方法。

(四)在廉洁自律和作风建设方面存在的...

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