下面是小编为大家整理的2022年党员干部专题民主生活会对照检查材料【完整版】,供大家参考。
根据这次专题民主生活会的有关要求，我紧扣会议主题，会前认真学*了规定篇目内容，征求了意见建议，开展了谈心谈话，进行了调查研究，查摆了问题，剖析了根源，明确了今后的努力方向。现将对照检查情况向大家作如下汇报：
一、遵守党的政治纪律等情况
作为一名共产党员和党员干部，我始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，坚定共产主义理想信念，坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。认真研读******系列重要讲话精神，全面提高自身理论素养。严格遵守党章，能够按照党的章程衡量自己、约束自己、激励自己。坚持党的各项方针政策，能够以身作则，认真遵守和维护党的纪律，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。发扬优良传统，能够坚持和发扬艰苦朴素、勤俭节约、刻苦努力、以诚待人、认真做事、敢于担当的精神。能够做到廉洁自律，保持共产党员的纯洁性和先进性。坚持从群众中来，到群众中去，善于倾听群众意见，努力解决群众急难愁盼。对待工作有高度的责任感和使命感，尽心尽力地努力完成每一份工作和任务。在执行民主集中制方面，能够积极发言，充分表达自己的观点和看法，但一旦形成组织决议，坚持做到坚决服从。在各类整改落实工作中，能认真对待、从严整改，确保各类问题整改销号清零、不反弹。
二、存在的主要问题
通过本人自查及征求到的意见建议，归纳起来，主要存在以下4个方面的问题：
1、工作重布置、轻落实。注重贯彻文件和会议精神，对工作的成效关注不够。布置工作有程式化的表现，*惯于学*仿照上级机关的做法。日常工作中注重落实工作的形式，而不是形式服从于内容和效果。
2、调查研究浮在面上。坐办公室听工作汇报、看文件资料、翻档案数据较多，主动深入基层调研少，单纯任务观点较重，存在为了调研而调研的情况。
3、沟通协调不到位。对待上级布置的多部门联办的工作，主动跟其他部门沟通少，对局内部配合完成的工作，主动跟其他领导协调少，导致很多工作效果差强人意。
4、改革创新意识不强。安于被动地处理日常业务，满足于完成任务，只想把自己该做的做好，对新问题、新情况思考不够。虽然在交流和调研活动中也看到其他地区在相关业务上的新进展和新动向，但往往停留在看到了、感叹了的程度，主动吸收借鉴、为我所用还不够。
三、原因剖析
针对上述存在的问题，我深刻分析了产生的原因，从根本上讲，主要有三个方面：
（一）理想信念不坚定，宗旨意识淡薄。对世界观、价值观、人生观的问题思考得还不够深，不能时刻以最高的标准要求自己，把群众的利益放在首位。在现实生活中，总觉得只要不大吃大喝、不铺张浪费就行；
看到社会上少数人素质修养不高，发表不当言论、有损党的形象的行为或执行八项规定不严的情况时，不敢去当面指责。在接待基层群众...
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