下面是小编为大家整理的2022区作风建设活动工作汇报（2022年）,供大家参考。
今年以来，我区坚决贯彻落实全市“三整顿两提升”干部作风建设专项活动动员大会精神，刀刃向内、久久为功，以“四个坚持”推动干部作风建设走深走实，奋力推动**高质量发展。
一、坚持高标站位，闻令而动抓作风
始终把作风建设作为一项重大政治任务常抓不懈。从7月25日起全区启动为期两个月的纪律作风大整顿行动。自8月25日全市“三整顿两提升”干部作风建设专项活动动员大会召开后，该区第一时间制定专项活动方案，并于8月26日立马召开全区“三整顿两提升”干部作风建设专项活动动员大会，要求全区上下永葆“赶考”的清醒和坚定，为奋起二次创业、加快建设现代化新**贡献力量。目前，全区130余个单位已全部召开了动员会，制定了实施方案，全区7999名干部职工积极参与专项活动，营造出积极行动、比学赶超的浓厚氛围。
二、坚持科学谋划，创新施策抓作风
坚持既抓好“规定动作”，又抓好“自选动作”，在落实市委要求的“五个一”工作举措的基础上，结合**实际，增加了开展一次“回头看”，即重点聚焦绩效考核指标、为民办实事指标、真抓实干、重点项目建设以及当前开展的其他重点工作进展情况，从思想、作风、纪律上查问题、找原因、定措施、促整改。同时，建立“1+5+N”方案体系，在落实专项活动实施方案的同时，建立专项活动步骤方案和领导小组下设的综合协调组、监督评议组、考核评选组、宣传报道组等四个工作组工作方案，并制定贯彻落实“六个一”的各种活动方案。
三、坚持领导带头，以上率下抓作风
始终紧盯关键少数，突出“一把手”带头，全力推动作风建设走深走实见行见效。区委、区人大、区政府、区政协四大家班子领导带头响应、带头示范、带头督导，确保一级做给一级看，一级带着一级干。全区各级党委(党组)书记全部担任各自行业、辖区“三整顿两提升”干部作风建设专项活动领导小组组长，坚决扛牢作风建设第一责任人责任。
四、坚持效果导向，求真务实抓作风
坚持以工作实绩作为检验“三整顿两提升”干部作风建设专项活动的重要标准，从严从实抓出成效。各级各部门严格落实属地责任，聚焦主责主业，把作风建设与经济发展、乡村振兴、民生福祉、重点项目等当前重点工作结合起来，持续优化考核机制，着力营造全区上下齐抓共管的浓厚氛围，推动作风建设落细落实。
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