下面是小编为大家整理的市农业农村局党组书记、局长述责述廉报告(全文),供大家参考。
一、2022年履责守廉情况
1.秉持忠诚之心,严守规矩不打折扣。深入学*贯彻***新时代中国特色社会主义思想,坚决落实中央、省委以及市委、市政府重大决策部署。扎实推进巡察反馈问题回头看,对市委巡察、审计监督和财政监督发现的问题全面梳理、销号管理,对13笔公款私借的情况进行核实,清退资金1.82万元。
2.秉持担当之心,压实责任不留空白。将全面从严治党纳入重要议事日程,制定主体责任清单,组织召开全局系统述责述廉会议,14个二级单位主要负责人全部上台接受评议,对评价靠后的三个单位提醒谈话,确保第一责任人职责履行到位,压力层层传导到位。积极开展警示教育活动,聚焦'四风“专项问题,动真碰硬,协助市纪委和派驻纪检组办理案件5起,函询3人,处分6人。积极推动'第一种形态“的实践运用,诫勉谈话1人、谈话提醒2人,通报批评2人,责令检查1人,解聘1人。核清纪委信访反馈案件4件,为局系统3名同志澄清正名。
3.秉持敬畏之心,廉洁奉公不谋私利。始终坚持民主集中制,研究'三重一大“事项邀请市纪委派驻纪检组参加,由班子集体讨论研究决定。不干预和插手建设工程招投标等市场经济活动,严格约束亲属和身边工作人员,严格落实个人重大事项报告制度,带头树立'三农“干部勤奋敬业、公正廉洁的良好形象。
二、存在问题和不足
一是'一岗双责“意识还不够强硬。对少数二级单位责任意识层层递减的现象,具体抓手和措施还不够实。检查业务工作多,听取二级单位工作汇报的多,检查党风廉政建设少,对班子成员和二级单位负责人提醒谈话的少。二是作风还不够细致。走上新岗位后,想快速打开局面,细节考虑不够,有时候情绪急躁,工作'胡子眉毛一把抓“,存在急功近利思想。三是奖惩还不够分明。对少数干部迟到早退等违纪'小问题“以及'遇事绕着走“的懒散作风,存在'家丑不可外扬“的思想和'捂盖子“的现象,大事化小、小事化了,没有刀刃向内,较真碰硬。对落实党风廉政建设还没有形成公正、客观、操作性及可靠性强的评价机制,没有与干部的任用、待遇直接挂钩,抓的力量还不大,氛围还不浓。
三、下段整改方向
1.结合'三谈“,推进政治监督。常态化开展廉政提醒谈话。坚持'日常谈“,每季度开展一次廉政谈话。坚持'节点谈“,对党员干部在关键节点、重要节日前进行...
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