下面是小编为大家整理的2022国企党建经验交流：以高质量党建引领企业高质量发展（精选文档）,供大家参考。
党的十八大以来，**党委坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指引，把握新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，注重党建铸魂、文化引领，发挥党建'法宝“作用，深入推进党建工作与业务工作深度融合，多渠道赋能价值创造，努力把党建成效转化为高质量发展优势，以高质量党建引领和保障企业高质量发展，走出了金融危机带来的困境，近年来保持较强的盈利能力，成长为全球最大、品种最全的**企业。
一、学史力行传承红色基因
在纵深推进党史学*教育过程中，**党委总结形成以'不忘初心、不怕困难、不吃老本“为核心的老兵工精神谱系，并在中国共产党山东铝业有限公司第十六次党员代表大会上，发动公司上下大力弘扬'老兵工精神“，以当代人的奋斗实践进一步丰富完善，使之真正成为**人的精神家园，为公司的发展提供源源不断动力。
'不忘初心“是老兵工精神最可贵的品质。从建厂之初到高质量发展，我们**多年的光辉历程中，一大批脚踏实地的引领者，一大批科研创新的开拓者，一大批爱岗敬业的坚守者，一大批默默奉献的奋斗者，将'为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴“的初心使命，具体落实到'为振兴中国铝工业而奋斗“'为**发展而奋斗“的伟大实践中，筑就了新中国第一个氧化铝企业，取得了**多年持续发展的辉煌业绩，他们的品格、风范、经验、智慧，是**人宝贵的财富。
'不怕困难“是时代为**人打上的标签和树立的口碑。从一片荒原废墟到百万吨氧化铝基地，从困难重重危机四伏到转型升级，从防疫、保障生产到高质量发展，**人一直在不懈奋斗，勇于喊出'困难面前有**人，**人面前无困难“的坚强回应，支撑我们前进的核心动力就是'不怕困难“的态度和作风。只有时刻秉承'不怕困难“的优良传统，把'口碑“变成丰碑，才能汇聚全员力量，克服生产、市场和其他各种难以预料的困难，创造更大辉煌、创出更优业绩。
'不吃老本“体现的是**人的志气和勇气，它是公司发展的核心竞争力源泉。'不吃老本“本质是创新、创业，从攻克氧化铝制造技术起家，到被国家认定为技术中心之一，我们始终坚持科技是第一生产力，是引领发展的第一动力，作为一个科技创新型企业，**党委始终以老兵工白手起家、艰难创业的精神激励员工，以企业不断实现技术突破、闯出新路启发员工，激发全员的创新创业热情和潜能，创出老国企高质量发展的新成就。
二、完善党建体系强根固魂
**党委坚决贯彻落实******'坚持党对国有企业的领导不动摇、开创国有企业党的建设新局面“的指示要求，全面落实全国国有企业党的建设工作会议精神，努力筑牢企业的'根“与'魂“。
'一学一会“把方向。把政治建设摆在首位，以实际行动做到'两个维护“，**党委坚持落实'第一议题“制度。******每次发表重要讲话、作出重要指示，公司党委党委会、公司党委理论学*中...
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