下面是小编为大家整理的2023年度国企职代会领导班子述职报告（完整文档）,供大家参考。
各位代表、同志们：
2022年，*领导班子在公司党委、公司的正确领导下，聚焦'党的建设有力量、走在前“目标任务，严格履行'抓班子、带队伍、强管理、保稳定、促发展“职责，坚持以高质量党建引领高质量发展，抓实党建'三基本“建设，深入推进党建与经营创效共融共促，较好地完成了全年各项工作任务。*被评为（一年来获得的荣誉和取得的主要成绩）。
一、把强化班子责任落实作为'第一要务“，旗帜鲜明讲政治
一年来，*领导班子按照从严治党要求，强党建、转作风、树形象，以实干建功担负起在改革转型发展中的政治责任，为实现和谐稳定发展提供了强有力的政治保障。
一是以理论学*夯实底层建筑。按照党史学*教育的要求，制定了《*党史学*教育运行大表》，以党史'365“学*教育运行实施计划为载体，通过全面、全员参与，使党史学*教育落实落地。充分运用****、****等平台，通过机制保障、有效组织，使每日主动学*成为广大党员的自觉行动，*党支部学*积分始终排在公司前三名。领导班子积极践行'第一议题“制度，围绕'党的十九届六中全会及党的二十大精神“'我的党史教育第一课“'攻坚创效我们该怎么办“等内容展开深入研讨，切实提升班子成员'找钥匙“的能力和'解问题“的水平。
二是以组织建设强化党建根基。紧密结合总公司、公司关于基层党建工作的指导意见和'三基本“工作手册的要求，全面做好基层党组织建设。完善党建'三基本“与企业管理'三基“联动机制，严格规范党的组织生活，以认真的态度和钉钉子的精神抓好'三会一课“，组织好主题党日、谈心谈话等活动，不断增强组织建设质量，使各级党组织成为攻坚创效的桥头堡、员工群众的根本依靠。修订'三重一大“决策制度，规范行政班子会会议内容和记录，避免了'应上会不上会“和'上错会“的情况发生，全面提升了领导班子科学谋事、公正办事、努力干事、和谐共事的能力。每月**日例行开展'**+**“主题党日活动，将攻坚创效、劳动竞赛等工作融入其中，多频共振将主题党日做深做实、做细做优，引向纵深。...
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