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新《职教法》学习体会范本7篇

时间:2023-08-23 12:36:02 公文范文 来源:网友投稿

篇一:新《职教法》学*体会范本

  《职业教育有效教学和基本教学方法》心得体会

  (内附教案)

  教师:隋佳斌 佳木斯职教集团教育系

  2011 年 5 月

   2011 年 4 月 28 日-29 日,我参加了'职业教育有效教学和基本教学方法“ 专题讲座,邀请了张学政知名教授为我们进行了讲授。本次讲授集中阐述了职业 教育中的学*心理及其应用等内容并作了较为系统,深入浅出的分析,使我受益 匪浅,从中也深有体会职业教学的使命以及创新改革的理念。

  不要总是复制别人的理念和教法,要有自己创新意识,这也是职业教学的发 展方向,也是我在这次专题讲座中收获最大的体会,通过这次的专题讲座,结合 自身的专业整理出以下几个有效性:

  1.

  明确教学目标的有效性

  考察一个课堂教学是否有效,需要明确在教学实施前,教师和学生期待达到 怎样的教学目标,否则所有的考察就没有意义了。所以明确的教学目标是教学有 效的前提。教学目标是教师专业活动的灵魂,也是每堂课的方向,是判断教学是 否有效的直接依据。教学目标也要有四个要求:学生为行为主体;行为是可测量、 可评价、具体而明确的;行为条件是指影响学生产生学*结果的特定的限制或范 围;为评价提供参照的依据表现程度指学生学*之后预期达到的最低表现水 准;

  教师再经过对学生原有认知条件、情感态度以及对课程标准、教材编写者 意图和学生需要意图的深入研究之后,确定的教学目标应该在教学过程中起明确 的任务导向作用。

  2.

  提高课堂教学过程的有效性

  教学过程是教师向学生传递教学内容,并使学生掌握的过程,但并不是教师 将教学内容'奉送“给学生,学生予以接受的关系。“教学过程是一个互动的过 程,不是一个单向传递的过程。单向传递看起来非常省力而且有很大的容量。但 是由于学*的过程是一个主动建构的过程,根据信息加工理论和社会认知理论的 研究表明:单向接受的知识是不牢固的知识,不能转入长时记忆和有效内化。社 会认知理论认为:人只有在与他人合作过程中,主动加工那些对个人有意义的信 息,才能取得最佳效果。大量的研究也表明了合作学*的价值。所以让学生的学 *成为有意义的学*,合作是必不可少的。但合作学*不仅仅是小组学*,也不 仅仅是一种课堂活动形式。

  互动、合作不仅是一种形式,更重要的反映了课堂 教学的本质。...

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