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市应急管理局经验做法:树牢服务理念,争做应急先锋(范文推荐)

时间:2023-09-12 12:28:05 公文范文 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的市应急管理局经验做法:树牢服务理念,争做应急先锋(范文推荐),供大家参考。

市应急管理局经验做法:树牢服务理念,争做应急先锋(范文推荐)

为全面推进'大培训、大练兵、大比武、大竞赛“活动开展,市应急局紧紧围绕'疫情要防住、经济要稳住、发展要安全“服务理念,抓培训提素质,抓实干强执行,抓比拼固本领,在全局掀起了'比学赶超、争先创优“的工作热潮。

一、百尺竿头 更进一步,提速能力建设

授人以渔,做好'传帮带“文章。针对部分年轻干部专业不精、经验不足、实践不够等现状,市应急局按照'缺什么补什么、弱什么强什么“的原则,开展'师徒结对“传帮带活动,组织*位实战经验丰富的老同志担任'成长导师“与**名年轻干部签订结对承诺书,通过思想上'传“、工作上'帮“、作风上'带“,理清应急管理工作'千头万绪“,实现'知其然不知其所以然“到'知其然更知其所以然“的能力蜕变。

学在日常,下足'三个一“功夫。建立每日一总结、每周一学*、每月一交流'三个一“工作机制,'每日一总结“,实行工作事项日日清、日日结,全面激发干部工作主动性;
'每周一学*“,以**市局业务培训为抓手,先后组织**次专题业务培训,学*业务骨干、安全专家等先进经验,着力打造一支上下协同、一体联动的应急铁军;
'每月一交流“,开设'科长讲堂“,组织业务科长每月轮流上台授业、答疑、解惑,着力打造'学在日常、做在平常、抓在经常“的机关文化氛围。

思想铸魂,提振干部'精气神“。用实用活思想理论学*教育课堂,开办*期党史学*教育、作风廉政讲堂,强化党性修养,锤炼过硬作风,筑牢年轻干部的坚守初心、爱岗敬业、履职尽责理想信念之基。用好用活红色资源,开展党性实践教育活动,组织全局**余名机关干部赴郭城党性教育基地体悟实训,接受红色教育洗礼,传承红色基因。积极参与志愿服务,组建应急先锋党员志愿服务队,班子成员带头轮流深入社区开展应急防护演练、应急处突宣传、慰问困难家庭等,在实践中感悟生活、激发斗志、增长才干。

二、厉兵秣马 未雨绸缪,强化实战历练

下沉一线,打造'保姆式“服务。发挥'雁阵“效应,*名科级干部率领年轻队伍常态化下沉基层,通过座谈交流、专题调研、技术指导、结对帮扶等,让问题在一线发现、难题在一线化解。发扬'乡镇吹哨、部门报到“店小二精神,将全市**家全量在营企业、重点服务企业纳入'服务包“管理,组织**名机关干部开展'打包式“结对包帮,同时,从市镇两级选派**名能干事、懂业务的应急系统干部组建服务企业专员团队,对**家危化、工贸等重点企业实行'兜底式“全流程服务,着重落实'六个一“机制,即当一天一线产业工人、开一次安全生产座谈会、讲一堂安全生产教育课、搞一次事故隐患排查、建一个安全管理微信群、办一次观摩学*活动,确保企业安全生产需求与应急服务全周期、无缝隙衔接。

全员执法,打造'专业化“队伍。秉承'全员参与、重在实战、求精求专、注...

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