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“对标找差、追赶超越”个人剖析及整改措施9篇

时间:2023-08-22 18:00:05 公文范文 来源:网友投稿

篇一:'对标找差、追赶超越“个人剖析及整改措施

  [学*体会]'对标找差、追赶超越“个人剖析材料

  '对标找差、追赶超越“个人剖析及整改措施 根据我所'对标找差、追赶超越“的要求,在认真学*文件进行思想剖析 的基础上,对标先进兄弟单位和个人,围绕'安全意识、行为规范、工作态度、 工作质量“存在的差距和不足,通过自我剖析,本着'深入摆问题、重点找原因、 关键查主观“的精神,对照'六克服六强化“的内容,按照'三深入三深刻“的 要求,认为本人的工作仍存在以下差距和问题:

  一、工作境界不高。

  表现在创新意识、竞争意识不强、大局观念不强,没有充分认识到我所发 展存在的问题,因循守旧、墨守成规较为严重,不能牢固树立'不发展就是倒 退“'走出去求发展“的理念,满足于现状,没有长远的眼光。有时做事情、干 工作,只从自身业务或本部门业务出发,对一些关系发展全局的工作理解不透, 尽管也按领导的要求完成了要做的工作,没有时刻全身心的投入工作。

  二、理论学*不够。

  表现在平时政治理论学*和业务学*的深度不够,只满足于学过、看过, 特别是在理解和实践上存在差距,对学*内容的深刻理解和准确把握有待于进一 步加深,没有达到应有的学*目的和效果,致使思想观念滞后、工作上思路不宽, 不能及时适应科学发展新形势的发展,存在'不求有功、但求无过“的思想。

  三、服务意识不强。

  表现在工作上服务标准不高,对待接触的学员及企业只限于工作事项的沟 通,没有主动深入了解他们的需求和意见,致使有些时候接到投诉的情况。虽然 本部门在工作上严格按照有关规定进行操作,但有时在态度上的与我所的服务宗 旨的要求还存在差距,没有完全做到为学员所想,所以有时工作上存在被动的现 象。

  根据以上自我剖析的问题,本人制定了以下整改计划:

  一、进一步提升境界,转变观念。

  破除一切影响和阻碍发展的思想障碍和工作阻力,把力量凝聚到部门的发 展上,切实树立'不发展就是落后、发展慢了同样是落后“的意识,从思想上切 实加强紧迫感和压力感。牢固树立大局意识、创新意识,认真领会上级文件精神, 增强工作的主动性和自觉性,突破传统工作模式,在实际工作中边实践、边探索、 边总结,不断改进工作方法,完善管理手段,确保各项工作顺利开展。

  二、进一步强化学*,转变思想 自觉养成深度学*的*惯,利用更多的时间投入在理论知识和业务知识的

   学*上,多方面的开展学*,加强对特种设备的法律法规和专业知识的学*,带 动部门人员一起提升,对本部门的工作提升打好坚实的基础。古人云:学而不思 则罔,在学*的基础上,要认真思考,运用所学去粕留精,转化为发展的新动力。

  三、进一步增强意识,转变作风 要主动提高本部门的服务标准,主动了解学员及企业的特种设备相关需求, 及时掌...

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