下面是小编为大家整理的2022年度县退役军人事务局上半年工作汇报,供大家参考。
2022年上半年，在县委县政府的坚强领导和上级退役军人事务部门的精心指导下，我局坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，以服务保障好退役军人为目标，持续推动退役军人工作高质量发展。
一、上半年工作总结
（一）持续推进服务保障体系建设。一是上半年已完成*个村级全国示范型退役军人服务站提升建设，并已按上级工作要求上报验收材料，剩余*个村（社区）创建全国示范型退役军人服务站将于今年*月份完成验收。二是大力推进信息化建设。今年投资近*万元，实施退役军人档案整理及数字化服务项目，对全县退役军人档案进行数字化全文扫描。三是合力推进退役军人和其他优抚对象全要素建档立卡工作。全县建档立卡对象*万人，截止日前，共采集信息*人，采集进度*%，审核通过*人，通过率*%。四是高度重视优待证制发工作。成立工作专班，认真筹备，定期深入基层指导，统筹协调推进优待证制发工作。截至*月底，全县退役军人优待证申领人数为*人，优待证发放*张，其余优待证正在制作中。五是推动'红耀江淮“退役军人志愿服务走深走实，常态化组织退役军人参与乡村振兴、疫情防控、文明创建、社会治理、服务保障等工作。
（二）大力推进优抚政策落实。一是及时发放优抚资金，做好关爱帮扶工作。以落实政策为重点，切实保障优抚对象各种权益。上半年共发放优抚资金*万元、新农合费用*万元。二是做好部分重点优抚对象异地结算医疗补助工作，上半年共发放补助资金*万元。三是常态化做好退役军人综合管理平台的信息更新和维护工作。
（三）服务退役军人安置就业。一是完成2022年度移交安置扫尾工作，持续开展安置'回头看“。2022年*月，会同组织、人社部门开展退役军人安置'回头看“，深入了解退役军人上岗情况、编制管理、同工同酬、单位评价、本人感受等，提前谋划用人单位岗位需求，总结走访成果，建立闭环服务机制。二是认真执行企业军转干部解困政策。及时调整企业军转干部生活补助，补助增资从2022年*月起执行，2022年春节前全部足额打卡到人。春节期间对企业军转干部和企业退休的2022年底前入伍的退役军人*人（不含条管部门）进行了全面慰问，共发放慰问金*万元，对*名遭遇特殊困难的对象进行了重点走访慰问，每人发放慰问金*元。三是*名2022年自主就业退役士兵目前已就业*人，创业*人，参加技能培训*人，待业*人，复学*人，共打卡发放一次性经济补助金*万元。常态化开展退役军人就业创业服务工作，开展招聘会*场。截至*月底，我县*所驾校共登记参加技能培训退役士兵*人，为全年任务数的*%；
培训合格人数*人，培训合格率达*%。四是上半年移交接收*名转业士官，积极主动与县委编办、人社局、有关乡镇对接，起草了2022年符合政府安排工作退役士兵的安置方案，第一时间向县领导报告，近期拟提交县退役军人移交安置工作领导小组会议审定。五是进一步提升军休服务工作水平，按时足额发放工资，常态化开展走访慰...
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