下面是小编为大家整理的2022年上半年组织工作总结（完整文档）,供大家参考。
今年以来，全区组织系统认真贯彻落实中央和自治区、**市组织工作会议精神，在区委的坚强领导和市委组织部的有力指导下，以喜迎党的二十大为主线，以'双创“工作为依托，以'强堡垒、当先锋、打头阵“标准规范提升年暨'五基三化“攻坚年行动为牵引，聚焦推动组织工作高质量发展，抓重点、攻难点、创亮点，续写组织、干部、人才工作新篇章。
一、上半年主要做法和成效
（一）抓实干部选育管用，持续激励干部担当作为
树立重实干重实绩的用人导向，注重使用在重大任务和实践考验中能扛能上、主动作为的'专精特“干部，提拔脱贫攻坚、乡村振兴一线干部**人、疫情防控一线干部**人、项目一线干部**人。强化干部锻炼和后备储备，选派**名干部到村任第一书记、驻村工作队队员，选派**名干部到上级机关跟班学*，**名年轻干部列为后备人才。用好'行动学*“工具提升干部教育质效，高质量承办**市'党性教育质量提升+行动学*“项目暨**区'助力平安校园建设+行动学*“项目启动现场会，扎实推进行动学*在基层干部党性提升和平安校园建设领域的深化应用。认真做好公务员管理工作，积极探索公务员职级晋升简化程序，先行先试简化公务员职级晋升程序得到市委组织部充分肯定。调配职级职数向乡镇倾斜，已对乡镇**名'老黄牛式“公务员晋升职级进行了考察。
（二）深化实施强基领航，着力锻造基层战斗堡垒
以党旗领航助推乡村振兴，创新打造'柘漓“党建联盟和红雁相思党建联盟，整合镇、村两级党组织、两新组织、联村单位等多方面力量和资源，推动村级集体经济由'单打独斗“向'抱团发展“蜕变。指导下辖村委会成立村企，多维发展村集体经济，创新打造'定制菜园“，实现休闲农业与集体经济收入增长有机结合。截至2022年6月，有**个村集体经济收入达到10万元以上，有**个村集体经济收入达到20万元以上。以党旗领航加强社区治理，织牢'责任网“'宣传网“'联动网“'服务网“，'四网合一“推动社区清廉建设走深走实。组建'社区‘两委’干部+社区党员+在职党员+志愿者“服务队伍，着力解决群众身边'小事“'难事“。以党旗领航示范品牌建设，建设**乡党建振兴广场和**村屯级党群服务中心，打造桂阳公路**段党建示范带。深入推进'党旗领航 品质旅游“党建品牌建设，打造漓江东岸生态旅游党建引领精品线。通过典型引领，以点串线、以线成带、以带促面，形成全区域统筹、多方面联动、各领域融合的示范创建格局。
（三）持续优化人才引育，盘活用好人才第一资源
强化校地合作，立足科教组团优势，做好校地企合作文章，活用机制、引育、科技'三轴“同向发力，汇聚人才强劲动能。与**旅游学院签订《战略合作框架协议》，在人才引育上开展全方位深度合作。注重平台建设，新建人才培训基地，举办主题沙龙，打造红顶花园等2个乡村振兴人才工作站。我区人才工作在广西卫视《第一书记》...
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