下面是小编为大家整理的党建引领基层治理工作汇报（范文推荐）,供大家参考。
今年以来，**市突出抓好基层治理现代化这项基础性工作，打通党和政府联系群众、服务群众的'最后一公里“，夯实应对风险、化解风险的最前线，以高水平党建引领高效能治理，为人民群众创造高品质生活。
一、建强组织单元，推动基层治理由'农村社区“延伸到'每家每户“
一是以最小管理单元为轴心延伸覆盖。充分利用疫情防控的成功经验，推动党支部建在核酸检测点、交通服务站、易地扶贫搬迁安置点、项目工地、生产车间和基层网格中，努力实现最小管理单元党支部全链条、全领域、全维度、无死角全覆盖。
二是以带头人队伍为重心建强支部。大力实施村党组织带头人整体优化提升行动、'万名致富带头人“'一村一名定向培养生“计划，持续做好'调优、训强、管好、备足、激活“文章，对推进一方发展、造福一方群众的党组织带头人及时表彰奖励，对所在村（社区）存在信访多、电诈多、涉毒问题多等情形的坚决调整撤换，真正发挥好支部书记的'火车头“作用。
三是以家庭这个'最小细胞“为中心化解问题。全面建立家情问题报告制度，重点关注涉诈、涉毒、非法宗教、信访等事项和无业闲散人员、长期未归人员等人群。深化党群连心'五个到户“活动，实现'敲门行动“常态化长效化，帮助解决困难问题，及时消除风险隐患，妥善处理矛盾纠纷，形成平安和谐的邻里圈。
二、提升组织功能，推动基层治理由'零散发力“优化为'综合施策“
一是推进科技赋能。统筹推进智慧城市、智慧党建、智慧社区、'雪亮乡村“'智安小区“等基础设施、系统平台和应用终端建设，构建感应及时、交互高效、资源共享和决策智能化模式，逐步实现'一站式服务、一门式办理、一次性办结“，让基层群众享受智慧治理、数据惠民的成果。
二是强化机制赋能。构建市县两级党员干部下基层、解难题、办实事工作机制，推动各级领导干部既联点、又包户，穿透式、沉浸式向一线下沉。健全常态化排查整顿软弱涣散基层党组织长效机制，系统性构建风险防范化解体系，坚决防止'小隐患“酿成'大事故“。
三是创新载体赋能。建立覆盖全市、专兼结合、多方参与的'娄底红“网格志愿服务团队，鼓励街道、乡镇结合本地实际积极探索创新，让志愿服务成为基层治理中的一道亮丽风景线。推行'屋场会“'楼宇会“等工作方法，通过'恳谈会“汇集民意、'诸葛会“汇聚民智、'联欢会“汇享民乐、'诊疗会“解决民忧等方式，畅通联系服务群众'最后一步路“。
三、激发组织活力，推动基层治理由'单兵作战“蝶变成'共建共享“
一是发挥党员先锋力量。按照'就近、就便、就熟“原则，选择思想觉悟高、群众基础好、热心服务群众的党员，引导其主动亮身份、担责任、树形象，联系左邻右舍，一对一帮扶重点户，让群众平时见得到党员、有事找得到组织。
二是凝聚新乡贤示范力量。积...
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