下面是小编为大家整理的2023年某国企改革三年行动重点任务落实情况总结报告(全文完整),供大家参考。
国企改革三年行动工作开展以来,公司在集团公司党组领导下,以党建为统领,将推动落实国企改革三年行动作为抓重点、补短板、强弱项的重要抓手,聚焦加强党的领导和党的建设、防控风险等重要领域和关键环节,奋力攻坚,推动改革全面发力、多点突破、纵深推进,一大批重要改革任务相继落地。
一、推进落实情况
截至目前,公司*项改革任务已全面完成,完成率100%。公司蝉联'首都文明单位“、'区百强企业“*年获评'全国文明单位“。*年,公司各项指标创历史最好水平,利润总额*亿元,同比增长*%.
(一)学思践悟,推动中央精神落地落实
1.建立'第一议题“学*制度,推动理论学*走深走实。一是公司党委将落实'第一议题“制度作为一项政治任务来抓,坚持与各项工作同部署、同安排、同落实,始终坚持党委重要会议'学*第一议程“和书记带头领学制度,充分发挥书记第一责任人职责。2020年以来公司'第一议题“学**项,学*贯彻***新时代中国特色社会主义思想,***经济思想、***强军思想、******关于防范化解重大风险重要论述、******关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述等,围绕学*贯彻******最新重要指示批示精神、上级单位的重要工作安排研究制定贯彻落实措施;
班子成员坚持以身作则,先行先学,深刻理解把握学*内容,深入基层联系点讲党课,结合各自工作实际,通过讲初心使命、讲百年党史、讲党规党纪、讲机遇挑战,坚持知行合一,把学*成果与做好当前中心工作紧密结合。二是紧密结合实际,检验'第一议题“制度落实成效在执行好'学*第一议程“的基础上,把'第一议题“制度的贯彻落实与各项工作相结合。按照统筹推进、系统联动、一贯到底的工作要求,明确分工,压实责任,形成上下贯通的立体化层层落实工作布局。公司党委班子集体决策部署、主抓选定学*议题,有关部门制定细化落实举措清单,会前确定学*内容、发放学*资料;会上结合实际部署相关工作,提出建设性意见和具体工作安排;会后班子成员结合分管业务,及时跟进督导各项工作贯彻落实情况,确保各项任务不折不扣、保质保量完成。2020年以来,制定具体落实措施*项,目前已完成措施*项,取得阶段性成果*项。
2.强化'三个结合“,形成工作合力。一是坚持三年改革与思想政治工作相结合。充分发挥党委领导作用,强化党组织对改革的政治引领,确保改革朝着正确方向推进。同时在发挥党员先锋模范作用的基础上,通过在微信群、公众号等进行广泛宣传,营造人人争当改革先锋的氛围。二是坚持三年改革与健全责任体系相结合。加强组织领导,落实领导责任,将改革工作纳入绩效考核中,设置考核指标,建立分工明确、环环相扣、层层传递的责任链条,确保改革各项任务落到实处。三是坚持三年改革...
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