下面是小编为大家整理的2022年党员干部'铸忠诚、强担当“专题组织生活会对照检查发言材料,供大家参考。
按照开好'铸忠诚、强担当“专题组织生活会的相关通知要求，会前我认真学*了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内重要法规，跟进学*******系列重要讲话精神，对照'五个方面“深入查摆问题，深刻剖析原因、深挖思想根源，明确努力方向和改进措施。现将对照检查情况汇报如下。
一、存在的主要问题
（一）学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想方面。一是在学深悟透上还有差距。日常跟进学*多、主动学*少，对党的创新理论学*有时还满足于完成规定内容，系统性学*不够深入，学*强国刷学分、在线干部学*刷时间、集中学*时间抄笔记等还或多或少存在，对当代马克思主义认识不够全面、不够系统，对一些新思想、新要求掌握了解不。二是在学以致用上还有差距。对理论武装指导实践不够，没有真正形成思维*惯和行动自觉，对承担的各项工作，从政治、大局等角度认识不够，理解有偏差，比如，利用******关于一体推进'三不“重要论述，有效融入日常工作思考不深，没能有效提升工作质效。
（二）执行政治纪律和政治规矩，参加党内政治生活，发挥党员先锋模范作用方面
一是先锋模范作用方面不突出。对照党员干部初心使命，优秀党员的具体要求，工作中争创一流的标准树的还不够牢，有时取得一点成绩还会有骄傲自满情绪。比如，时刻以一名优秀党员的标准要求自己做得不够好，主动下沉社区参与疫情防控志愿服务的主动性积极性不高。二是落实党内组织生活制度不严格。组织生活会上缺乏批评和自我批评的勇气，查找自身问题没有触及灵魂深处，还有一定的'好人主义“，批评他人方面还存在顾虑。
（三）高标准谋划推动工作，振奋创新创业精神，勇于担当作为方面
一是高标准创新谋划工作的能力还需提升。思想解放不彻底、视野不宽，主动拿想法出思路不多，时常有依赖心理，主动筹划工作少，具体抓落实多。有时工作中忙于各项事务性工作，面对诸多需要落实的事项，尤其是文稿写作方面，统筹工作的能力不强，一定程度存在公文写作站位不高、视野不宽、定位不准、文风不严谨、谋篇布局逻辑不严密、文字材料不精炼、遣词造句不准确、标点符号运用不规范、检查校对不细致等问题。二是履职担当'硬本领“不够高强。工作中存在急于交差的急躁心理，总想赶紧干完出手，自己催自己忙中出错，缺乏踏实稳重、仔细认真的严谨细致工作劲头，特别是文字起草方面一次性成稿率还比较低，还需要领导一而再、再而三反复修改，比如呈报的通知和方案有时出现空格、排版、错情、漏情等低级错误，有时写问题的角度不符合工作实际，出现空话、套话连篇的问题。
（四）联系服务群众，树牢宗旨意识，厚植为民情怀等方面
一是为民服务的意识还需要加强。对'一切为了群众，一切...
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