下面是小编为大家整理的国企党建工作经验交流,供大家参考。
2022年以来，**集团党委坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学*贯彻党的二十大精神，总结优化党性体检工作组织形式、制度体系、运行机制，借鉴医院健康查体模式，为基层党组织、党员量压把脉，让虚拟的党性教育'可视化“，推进党组织、党员'双体检“规范化、制度化、常态化，完善'学、检、查、改“一体化流程，把党组织、党员'双体检“固化落实，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，引领各级党组织、广大党员不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，聚力开创高质量发展新局面。
（一）突出学：初心教育、洗礼思想。一是明确学*内容。学****新时代中国特色社会主义思想，******关于国有企业党建、改革发展等工作的重要论述，树牢'四个意识“,坚定'四个自信“,做到'两个维护“；
学*党章党规党纪，党史、新中国史，筑牢思想根基、锤炼政治品格；
认真学*党的英模先锋、企业先进典型事迹，提高党性修养。二是用活三种方式。带着计划学，制定个人自学、集体学*、交流研讨等学*计划，强弱项、补短板、提素质。创新形式学，开展革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育、案例警示教育、党性锻炼等，提升综合素质。以赛促学，用好'学*强国“'灯塔-党建在线“平台等进行答题竞分，提高学*效果。三是把握三个关键。体检前，瞄准学*目标，持续深入推动学*教育成为自觉行动、日常*惯。体检过程中，在'双体检“阵地、教育基地等开展学*教育、党性锻炼。体检结束后，根据反馈问题进行反思和自我革命，有针对性的强化学*、承诺践诺。
（二）注重检：聚焦标准、量压把脉。一是设立可视标准。区分基层党委、党支部及不同类别党员，明确体检共性标准和个性标准。党组织政治体检聚焦'政治思想、组织制度、纪律作风、融入发展、担当作为、服务群众“六个方面，提升党组织政治功能和组织力。党员党性体检聚焦'政治力、担当力、执行力、学*力、廉洁力、创新力“六个方面，指导党员做'四讲四有“合格党员。二是规范体检流程。体检前由党组织采取菜单化模式灵活选择具体体检项目流程，满足各级党组织及各类群体党员需求。党组织按照'党组织自检-党员评检-群众议检-党组织互检“流程进行政治体检，党员按照'党员自检-党员互检-群众议检-党建知识测检-党支部评检“流程进行党性体检。三是明确体检方式。用好线上线下阵地，既可集中到新矿集团党组织、党员'双体检“中心进行体检，也可在各单位党建阵地、教育基地及党员活动室体检。推广党组织、党员'双体检“网络信息系统，实现'双体检“智慧化、云数据管理，保证'诊断结果“现场即出、'康复过程“全程把控、'复检工作“及时提醒。
（三）细致查：精准诊断、查准病灶。一是分类诊断。'双体检“一般采取百分制量化赋分和计算分数，根据体检分数，党组织得出'过硬（健康）、基本过硬（亚健康）、软弱涣散（不健康）“诊断结果，党员得出'合格（健康）、基本...
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