下面是小编为大家整理的税务局创建全国文明单位工作汇报,供大家参考。
近年来,*严格遵循省、市文明办文明创建工作标准,坚持以人为本、重在建设的工作方针,强化领导,注重教育,内优环境,外树形象,不断巩固提升文明创建的层次和水平,为各项税收工作的开展提供了强大的精神动力和思想保障。现将相关情况汇报如下:
一、完善创建机制,强化组织保障
*国税局党组高度重视精神文明建设工作,始终将其摆在突出位置,列入重要日程,不断完善创建机制,推进创建工作。一是加强领导聚合力。专门成立由局党组书记、局长为组长,班子成员为副组长,各科室负责人为成员的全国文明单位创建工作领导小组,并抽调精干力量组成精神文明创建领导小组办公室,具体负责创建工作的日常事务,相关部门按照职能,分工负责、齐抓共管,形成合力抓创建的良好态势。二是周密部署促推进。制定创建方案,召开机关创建全国文明单位动员会,明确工作目标、创建内容、实施步聚和创建措施,统筹推进文明创建工作。坚持每年召开专题会议,每半年召开党组会、局长办公会研究精神文明创建工作,分析存在问题,提出整改措施,部署阶段工作,增强创建工作的持续性和连贯性。定期邀请文明办等单位领导指导市局创建工作,及时研究解决创建工作中出现的新情况和新问题,提高工作的针对性和实效性。三是强化督导重落实。创建领导小组和办公室对文明创建经常性开展督导检查,及时总结和分析工作落实情况,督促创建成员单位认真落实创建责任,并将文明创建工作列入绩效考核,按月实施考评,按年兑现奖惩,强化全局上下参与创建的使命感和责任感。四是大力宣传营氛围。按月编发创建精神文明简报,利用市局内网、外部官网、宣传版面,及时宣传精神文明创建活动及成效,引导全员树立'人人都是创建主体、人人代表国税形象“的理念,在全局营造浓厚的文明创建氛围。
二、强化学*练兵,提升队伍素质
开展文明单位创建,队伍素质是基础。近来年,市局以创建学*型党组织为抓手,持续加强学*教育,组织大练兵、大比武,全面提升干部职工的文明素质和工作技能。一是着力思想政治教育。以中国特色理论体系、社会主义核心价值观、***系列重要讲话及上级重要精神为主要内容,每月组织党组中心组集中学*,每季中心组扩大学*并专题研讨,提高党组成员的理论素养。坚持'三会一课“制度,通过支部日常学*、主题党日活动、领导干部上党课、观看先进人物影片、理论知识测试等手段,加强党员教育和理论武装。结合*国税实际,深入开展群众路线教育实践、'三严三实“专题教育和'两学一做“学*教育,开展系统党建'三级联创“,推进'两学一做“学*教育常态化制度化,坚定党员干部理想信念,切实转变队伍思想作风。开展'廉洁兴税“教育月、廉政考试及宣誓、廉政警示教育等活动,筑牢反腐倡廉的思想防线。组织'唱红歌颂党恩“庆七一歌咏诵读、参观彭雪枫纪念馆等活动,开展理想信念教育和国防教育。二是着力文明素质培育。落实《公民道德建设实施纲要》和各...
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