下面是小编为大家整理的2022年市纪委监委机关'能力作风建设年“活动开展情况汇报（完整）,供大家参考。
**、调研组各位同志：
大家上午好。按照调研工作安排，现将市纪委监委机关'能力作风建设年“活动开展情况做一下简要汇报。
一、活动开展情况
市纪委监委坚持以******关于能力作风建设的重要论述以及省、市党代会精神引领方向，落实机关'能力作风建设年“活动要求，将政治建设与能力作风建设融合推进，切实转作风抓提升，全力推动各项工作有序有力开展。
一是强化组织领导。成立市纪委监委活动领导小组，搭建5个专项工作组架构，精心挑选骨干力量组成工作专班，形成'一把手“书记总牵头、纪委常委（监委委员）齐抓共管，各室（组）抓落实的责任工作体系。相继召开纪委常委会、活动动员会和领导小组工作会议14次，对标对表'1+7“的工作部署，建立落实'能力作风建设年“活动推进措施，印发《市纪委监委机关'能力作风建设年“活动实施方案》《市纪委监委机关'能力作风建设年“活动'解放思想、振兴发展“研讨专项工作方案》等工作方案，为活动开展提供根本遵循和行动指南，以强有力的组织保障稳步推进各项工作。
二是突出政治建设。强化政治引领、思想引领，围绕'深化市情认识、贯彻新发展理念、实现上下结合、创新制度机制、机关能力作风“五大研讨主题，领导班子带头开展专题研讨，在全市纪检监察机关凝聚奋进力量。落实常委会'第一议题“制度，及时跟进学*******重要讲话指示批示精神18次；
开展知行合一'4+2“调研活动，组织纪检监察课题调研、集中研讨等68次；
制定2022年度能力培训计划，领导班子带头讲党课2次。成立青年干部理论学*小组，持续开展'日读一小时“'精讲五分钟“'每月一交流“等活动42次，集中学*2次；
举办纪检监察业务专题读书班、培训班5期，参加学*214人（次）；
开展领导干部'走流程“，范围拓宽至普通干部，以普通市民身份办理民生事项24次，提出便民利民建议12条，进一步巩固'我为群众办实事“成果。
三是打造工作体系。制定《市纪检监察机关建立'四个体系“落实重点工作的实施办法》，明确'四个体系“督办工作的适用范围，对于上级纪委监委和市委决策部署的重点工作以及交办的重点任务，实行'台账式管理、清单式推进“模式。建立了《市纪检监察机关2022年重点工作任务推进表》《市纪委监委2022年'派驻工作突破年“活动任务推进表》《加强'一把手“和领导班子监督任务工作推进表》等10项重点工作台账，列出了包括任务目标、完成时限、牵头领导、牵头部门、责任科室等具体要素在内的工作推进清单，重点工作台账实行动态管理，委机关办公室协调部门每月进行督办汇总，并向'一把手“书记汇报，在每月纪委常委会上通报工作进展，按月细化量化分解工作任务，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。根据重点工作任务完成进度和质效，围绕常委会（班子会）...
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