篇一：最新国家开放大学电大专科《管理基础》形考任务试题及答案
国家开放大学电大专科《管理学基础》2029 期末试题及答案（试卷号：2064）
国家开放大学电大专科《管理学基础》2029 期末试题及答案 （试卷号：2064）
一、单项选择（下列各题中只有 1 个选项是准确的，请将该 选项的序号填入括号中。每小题 2 分，共 20 分）
1．对于高层管理者来说，掌握良好的( )是最为重要的。
A．人际技能 B．概念技能 C．技术技能 D．管理技能 2.1993 年，海默和钱皮合著了《企业再造工程》一书，该书 总结了过去几十年来世界成功企业的经验，提出了应变市场变化 的新方法，即( )。
A．企业战略转换 B．企业技术创新 C．企业流程再造 D．企业管理创新
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3．每一层级的管理者都参与组织计划的制定，这就是计划工 作的( )。
A．超前性 B．普遍性 C．创新性 D．灵活性 4．首先把目标管理作为一套完整的管理思想提出来的是 ( )。
A．弗雷德里克>泰罗 B．乔治>梅奥 C．赫伯特>西蒙 D．彼得>德鲁克 5．战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远景 和总体目标，规定组织总的行动纲领。这就是战略管理的( ) 特征。
A．全局性 B．纲领性 C．长远性 D．客观性 6．某企业生产某种产品，固定成本为 15 万元，单位可变成 本为 1000 元，每台售价 2200 元，则该产品的盈亏平衡点是 ( )。
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A．25 台 B．100 台 C．125 台 D．12.5 台 7．在管理学中，组织的静态含义就是( )。
A．组织结构 B．组织目标 C．人事关系 D．责权利关系 8．组织内部管理人员的选聘主要来自内部和外部两个渠道。
一般而言，( )的选聘多采用外部渠道。
A．基层管理者 B．中层管理者 C．高层管理者 D．普通管理者 9．'一个组织的成败，与其所具有高成就需要的人数有 关“，这是( )理论的观点。
A．需要层次 B．成就需要 C．公平 D．双因素 10．沟通的深层次目的是( )。
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A．展示才能和影响力 B．将信息传递给别人 C．将工作布置下去 D．激励或影响人的行为 二、多项选择（下列各题中有 2 个以上选项是准确的，请将 这些选项的序号填入括号中。多选或少选均不得分。每小题 2 分，共 10 分） ...
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