下面是小编为大家整理的2022年度党支部委员会上半年述职报告(集团公司),供大家参考。
2022年,面对疫情反复、建设转型、服务升级三个方面考验,**党支部坚决贯彻落实客舱部党委决策部署,按照'连续、稳定、创新“的工作思路,精准把方向,科学谋业务,聚力抓大事,团结促发展,圆满完成全年主要目标任务,支部建设发展迈出坚实步伐。
一、2022年上半年组织生活会问题整改情况
(一)工作任务和工作标准还需进一步提高。针对这一情况,年初,党支部科学研判工作形势,对照党委决策要求,制定年度工作计划,明确时间节点,量化工作内容,分解任务目标,加强工作督导,用好考核激励,促进年度各项任务有效落实。工作中,大力倡导精品意识,注重培养全员'人无我有、人有我精、人精我新“的工作新境界。一年来,全体成员无论是思想神态,工作势态、还是精神状态都明显提升。
(二)学*制度落实不够好,学*形式相对单一,主题党日活动形式不够丰富多彩。针对这一情况,支委'一班人“突出领学、带学,坚持'第一时间学*“制度,按照每月政治理论学*要求和内容,及时跟进、全员组织,利用'三会一课“等时机,运用'学*强国“等平台,扎实开展理论学*。紧密贴合工作实际制定主题党日活动计划,灵活开展研讨交流、红色教育、警示宣传、党员示范岗等活动,探索品牌党支部创建,进一步提升党建质效。
(三)新人较多,需要加强传帮带,调动工作积极性。坚持用好'导师带徒“这一载体,抓住员工入职、晋级、晋升等节点广泛开展谈心疏导,教育引导,技能指导;
疫情期间,党员干部'结对“关怀隔离员工,及时解决困难,让温度从党组织向党员传导,通过党员向群众传递,进一步调动了新人的工作积极性。
二、2022年上半年开展的主要工作及成效
(一)增强思想政治建设促发展。着眼支部核心领导作用有效发挥,持续在抓实理论武装、深化思想认同、培养规矩意识上下功夫。一是抓学*。坚持把强化理论武装作为践行***新时代中国特色社会主义思想的根本,利用工作间隙,特别是疫情隔离期间,采取个人自学自悟、学*强国视听、钉钉线上交流的方式,第一时间跟进学*******最新讲话精神。全员参加'学*贯彻党的十九届六中全会精神“研讨培训,*次组织学用《***谈治国理政(第三卷)》专题授课辅导,*名支委班子成员,*名干部员工登台交流体会,'一班人“政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断增强,全员'四个意识“不断增强、'四个自信“更加坚定、'两个维护“更为坚决。二是抓思想。认真学*领会《**指导意见》精神,坚持周谈心、月排查、季分析,*次组织形势任务教育,*次开展思想调查,灵活方式方法,分批次、分层次,利用固定时间结合空余时间,采取正式和非正式的方式进行谈心谈话,交流中不耍架子、不说虚话,在心贴心中与大家唠家常、谈转型、话未来,在春风化雨中把住思想脉搏、引领思想认同、掌控思想行为。坚持思想疏导和解难...
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