下面是小编为大家整理的选调生驻村帮扶工作情况汇报（2023年）,供大家参考。
近年来，**市委组织部为切实**到村任职选调生驻村帮扶工作中存在的突出问题，坚持问题导向、需求导向，做实'五化措施“，打造'五个平台“，推动到村任职选调生主动融入'第二故乡“，真正为任职村带去新理念、注入新活力、澎湃新动能，助力乡村振兴驶入'快车道“。
一、出台长效化细则，打造'精细管理“平台。坚持用制度管人、用制度管事，及时研究印发《**市到村任职选调生管理办法（试行）》，围绕管理责任、工作职责、服务保障、考核激励、纪律约束等5个方面，细化工作措施19条，进一步健全常态化工作机制，切实加强全市到村任职选调生力量管理，充分发挥到村任职选调生在巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴中作用。
二、创办开放化刊物，打造'风采展示“平台。创办'我的驻村日记“刊物，设置重大工作动态、有效经验探索、典型人物宣传、工作意见建议、驻村心得体会等工作板块，充分展示到村任职选调生的工作成效。精选9名到村任职选调生组成期刊编辑部成员，积极动员到村任职选调生分享基层故事，进一步激发广大到村任职选调生的工作激情和工作热情，形成'比思路、晒成效、谋发展“的良好到村任职工作新气象、新格局。
三、组织精准化培训，打造'多元学*“平台。将到村任职...
全文已隐藏
(想阅读全部图文内容，您需要先登陆！)
