篇一：公务员初任培训有感
基层人少事多普遍存在的原因除村干部职数缺乏外更重要的事村级集体经济发展滞后村社区两委村级集体经济积累不高只能维持项目基本运转略有结余或利益链接贫困户帮助部分村民增长一定的收入但集体经济积累数额不足以用于村级组织运转村干部奖励经费更不用说增加职数外村干部
关于村（社区）'两委“班子建设的意见建议
选好、用好、管好村（社区）'两委“班子是全面加强农村基层党组织建设、村党组织发挥领导核心作用的关键，但村 （社区）'两委“班子普遍存在结构不优、后备储备不足、'人多事少“难题急需**，要解决好相关问题，有如下建议。
做好乡村振兴村级组织领军人才培养工程。通过开展乡村振兴村级组织领军人才培养工程，培养出示范引领作用的领军 人才及储备大量优质后备力量，逐步优化调整村社区'两委“班子结构；通过内选、外引、下派等方式，注重从返乡创业 青年、退伍军人、致富能人、大中专毕业生中选育储备后备干部。同时，由乡镇党委建立信息库，及时掌握第一手资 料，进一步拓宽选人用人渠道，对确定的后备干部，进行跟踪培育，为配齐配强村（社区）'两委“干部奠定人才基础， 进一步优化调整班子结构，建强村（社区）'两委“干部队伍。
减负和激励结合。践行中央办公厅《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》相关要求，对基层各项工作进行清 理，将不必要的资料、不必要的制度进行精简，切实为基层减轻负担；建议将工作的成效检验重心放在落实实事上，让 基层从复制资料、填写记录上解脱出来。同时，在村'两委“干部年度考核、评先评优、定期组织体检等方面还需要进一 步加大激励力度，激发村干部工作的激情。
发展壮大村级集体经济建设。基层'人少事多“普遍存在的原因除村干部职数缺乏外，更重要的事村级集体经济发展滞 后，村（社区）'两委“村级集体经济积累不高，只能维持项目基本运转略有结余或利益链接贫困户，帮助部分村民增长 一定的收入，但集体经济积累数额不足以用于村级组织运转、村干部奖励经费，更不用说增加职数外村干部。下一步还 需进一步加大村级集体经济建设力度，增大村级干部自主分配奖励数额，进一步提升村干部工作积极性也财政自主性， 但同时还需切实发挥好村监委监督管理职责，着力构建有效的监督约束机制，加大对村'两委“班子的监督力度。加大村 干部党性教育、能力提升教育、业务知识教育的培训力度，提升村干部履职能力及拒腐防变能力。（张佳丽）
篇二：公务员初任培训有感
为企业发展'谋出路“ ...
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