下面是小编为大家整理的2022躺平式干部专项整治个人对照检查材料,供大家参考。
按照党委《召开2022年'躺平式干部“专项整治的通知》的要求，会前，我学*了党的十九大及十九届历次全会精神、《中国共产党党章》和各项规章制度以及《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》。聚焦'工作得过且过，满足于开会了事，贯彻落实没有下文把说了当做了，把做了当做成了，实则是只喊口号'唱空城“、'表态“之后无'表现“，服务群众靠'表演“，面对群众诉求满口承诺，开的却是空头支票。往往是'火箭回应“后就没了下文，或者依然我行我素，这种'表面上办“，其实只是'做给你看“，目的是'赢得你赞“，实际成效'稀松散漫“方面“等十个方面，从思想、学*、纪律和作风上查找和分析自身存在的问题，并提出整顿措施。现将个人对照检查材料如下。
一、存在的问题
（一）工作得过且过，满足于开会了事，贯彻落实没有下文。把说了当做了，把做了当做成了，实则是只喊口号'唱空城“方面。
工作满足于现状，主动作为意识不强。思想过于保守、求稳怕乱，开展工作小步慢走，只求过得去、不求过得硬。
（二）'表态“之后无'表现“，服务群众靠'表演“，面对群众诉求满口承诺，开的却是空头支票。往往是'火箭回应“后就没了下文，或者依然我行我素。这种'表面上办“，其实只是'做给你看“，目的是'赢得你赞“，实际成效'稀松散漫“方面。
对待群众的感情不够深挚，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有事不关己，高高挂起的思想。
（三）对职责范围内的工作上推下卸。遇到急难险重的任务挑三拣四、讨价还价，甚至以各种理由推脱方面。
认为自己工作多年，时间长了，有时会产生自我满足、自我安慰的想法，导致工作激情和动力有所减弱。在工作中有时过分的强调'守住底线“，缺乏再接再厉、精益求精的精神。
（四）长期坐在办公室以'遥控指挥“接'烫手山芋“，了解情况主要靠下属汇报、部署工作主要用电话通知、考评工作主要看下级报告，工作安排脱离实际方面。
能及时与领导和相关部门单位保持沟通，认真完成接访工作。但在组织党员三会一课学*时，自己在外地工作的同学过来办事，心想同学远道而来，几年回来一次，见面的机会很少，不陪同学一会，心理感到不是滋味，于是自己就以家有急事为由请假，缺席局里的组织生活。了解情况主要靠下属汇报、部署工作主要用电话通知，这是自己党性认识不高，缺乏组织性纪律的表现。
（五）'不喊号子不拉纤，撸起袖子一边看“，安于现状、不思进取，庸碌无为'混日子“。平时不言不语，有事一问三不知，见到工作'两手一摊“，碰到问题'两眼一黑“方面。
存在好人主义、形式主义思想。表现在：处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不...
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