篇一：机关党支部换届选举工作流程
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党支部换届选举工作流程 一、党委承办人每年年初对下属党支部的任期情况进行统计，将本年度到期的 支部列出单子，及时向党委提出换届选举建议。
二、党委形成决议后，承办人通知需要换届的党支部。
三、换届党支部提交换届方案。
四、承办人审查换届党支部提交的换届方案，核实有关情况后，发放《基 层组织成员候选人预备人选登记表》，并做好指导填写和审查工作。
五、承办人指导上届支部委员会起草工作报告。
六、承办人向党委汇报选举准备情况及候选人预备人选审查情况，并经党 委会研究形成决议。
七、承办人将党委决议通知该党支部。
八、承办人指导上届支部委员会组织召开党员大会(有选举权的到会人数须 超过应到会人数的五分之四)，作工作报告，差额选举支部委员，之后召开第一次支 委会，等额选举产生书记、副书记。选举过程中如出现异常情况，承办人应及时向 党委汇报，并负责落实党委的意见。
九、选举结束后，如选举结果与拟定意见一致，经党委书记同意， 承办人对书记、副书记进行批复，将支部委员备案。同时，将选举结果 通知党委其他各成员；如选举结果与拟定意见不一致，承办人应及时向 党委汇报，党委研究形成决议，承办人负责落实。
党支部换届选举注意事项
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1、向机关党委呈报的选举报告应包括哪些内容 时间要求：任届期满前 1 至 2 个月。
各支部委员会召开会议酝酿拟定换届改选方案，将候选人预备名单交各支部党 员酝酿讨论，或提出条件及人数由党员直接提名推荐。征求所在党支部的意见，按 照差额 20%的要求提出下届委员会委员候选人，书记、副书记的拟任意见，形成本支 部关于委员会换届改选的请示(请示内容：...
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