下面是小编为大家整理的局机关党支部上半年党建工作总结,供大家参考。
2022年上半年，在局党委的正确领导下，按照党的建设工作会议的总体部署要求，机关党支部全面学*贯彻党的十九届六中全会精神和自治区党委十届三次全会精神，坚持抓好党建促业务这个指导思想，提质聚力，锐意进取，充分发挥党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，推动机关党建工作顺利开展，现将半年来的党建工作总结如下：
一、上半年工作开展情况
（一）政治固本，建设学*型党组织。始终把加强党员干部的理论学*和思想政治教育作为首要任务，以建设学*型党组织为抓手，建立健全了局机关支部'五个一“学*制度（每周开展一次集体理论学*或传达学*、半月完成一篇改革动态交流学*，每月开展一次业务辅导，每季度读一本好书，每年接受一次培训），把党的十九大、十九届六中全会、自治区党代会精神及业务知识等纳入党支部学*计划，明确各阶段学*任务，采取集中学*和个人自学相结合的方式，认真学*政治理论、业务知识，努力提高理论水平和业务技能，促进党员干部整体素质的提高，做到了人人心中有数，学*教育活动有序开展。在日常党建工作上，把主要负责人讲党课作为一项长期性工作坚持，通过多种形式，全面提升党员干部的业务水平，促进各项工作顺利开展。至目前，机关支部开展集中学*15场（次），干部自学时间每天不少于2个小时，领导干部认真摘抄笔记人均1万多字，撰写心得体会各3篇。
（二）组织保障，落实党建主体责任。一是健全机构。为切实加强党建工作的领导，确定了由'一把手“领导为党建工作第一责任人，成立了组织机构，配齐了党建专职干部，形成了'主要领导负责抓、分管领导亲自抓、专职干部深入抓“层层抓落实的责任制和工作格局。二是明确分工。把党建工作相关任务细化、量化，分解到每个领导头上，压到每个干部肩上，突出以党建工作为抓手，着力打造高效的干部队伍。同时，根据工作需要，重大事项班子领导集体研究，对机关领导班子和干部集体分工及时调整。三是层层落实责任。始终把抓好党建工作作为首要任务，做到与重点工作、中心工作同安排、同部署、同检查、同落实，防止走过场，做到责任到人，为促进全局各项工作开展奠定了良好的基础。四是扎实推进党支部标准化建设。认真贯彻落实党建标准化建设方案，结合实际制定了机关党支部标准化建设计划，对照《机关党支部建设标准化工作考评验收指标》，认真查找支部存在的问题，制定可行的工作措施，逐项整改落实。五是健全完善各项党建工作机制。推行周计划制度，做到工作目标明确、工作成效有据可查；
推行大事集体研究，小事各负其责，做到了工作中分工不分家，补位不错位；
先后修订了机关日常考勤、请销假等内部管理制度和各项规章制度10余项，做到以制度管事管人；
严格落实党中央'八项规定“、自治区'双十条“和地区实施细则，让干部职工做到心中有戒有律；
财务审批严格执行'一把手“不分管财务规定，财务管...
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