下面是小编为大家整理的2022年企业上半年党建工作情况报告【优秀范文】,供大家参考。
2022年上半年，公司党委坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大及历次全会、十九届中央纪委六次全会精神，持续加强党的全面领导，全面推进党的建设，全面从严治党，带领全体干部职工不断增强'四个意识“，坚定'四个自信“，做到'两个维护“。牢固树立'抓党建就是抓生产力“的理念，以党的政治建设为统领，围绕'党建与业务发展双融双促“任务，着力深化理论武装、夯实基层基础、推进正风肃纪，切实提高党的建设质效，服务和保障公司高质量开局，现将半年工作总结如下。
一、上半年主要工作开展情况
（一）把握时代定位，充分发挥领导核心作用
公司党委围绕'新发展阶段、新发展理念、新发展格局“，统筹谋划编制《2022年党委中心组学*计划》；
坚持'理论学*+专题研讨+实践体验“的方式，组织中心组成员集中学*研讨，用新时代新思想武装头脑，上半年，共计组织集体学***次，参加学***人次，学*内容包括党的十九届六中全会内容、十九届中央纪委六次全会内容、国有企业三年改革行动会议内容、国有企业党建工作会等。公司党委坚持'把方向、管大局、促落实“的工作定位，研究党委领导与企业治理结构的有机融合，优化党委会讨论'三重一大“前置程序，修订《**公司党委会议事规则》，上半年召开党委会**次，讨论'三重一大“事项**项，切实发挥党委领导作用。
（二）压实履职责任，全力推进全面从严治党
公司党委认真落实年度约谈内容，进一步夯实各责任主体管党治党责任，组织编制实施《企业党委落实主体责任管理规定》《企业纪委落实监督责任管理规定》《企业各级党员领导干部落实'一岗双责“管理规定》等制度**个。探索建立管党治党效果评估机制，逐步细化书记、组织委员、宣传委员、纪检委员履职责任清单内容，优化党支部书记'述、评、考“的工作流程，将书记考核结果与绩效薪酬挂钩。积极推进政治巡察向基层党支部延伸。组织对**党支部、**党支部、**党支部等*个党组织开展政治巡察，对**党支部、**党支部等3个党组织开展巡察问题整改'回头看“。
（三）注重加强学*，不断深化理论武装头脑
公司党委深入学*贯彻***新时代中国特色社会主义思想，面向科级以上领导干部举办'党的十九届六中全会精神学*研讨班“，面向纪委委员、基层纪检干部举办'十九届中央纪委六次全会精神研讨班“，为全体党员配发《***谈治国理政》《***新时代中国特色社会主义思想学*问答》等读本，并建立相应的考评机制，保障学*实效。严格落实意识形态工作责任制。优化意识形态工作责任链条，明确基层部门主要负责人、科室班组长、党小组组长责任，党委委员研究管辖范围内意识形态工作**次。推动理想信念教育常态化制度化。持续深化'两学一做“学*教育长效机制，巩固'不忘初心 牢记使命“主题教育成果，认真策划开展'学党史强党性...
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