下面是小编为大家整理的2023国企房地产行业年度党组织书记抓党建工作述职报告,供大家参考。
根据上级党委部署要求，现将本人2022年度抓党建工作情况报告如下：
一、2022年度抓党建工作情况
一是突出以身作则，着力耕好'责任田“。不遗余力带头全面加强党的政治建设，实施政治能力提升工程、青年精神素养提升工程，持续提高'政治三力“。把学*贯彻***重要讲话精神和党的二十大精神作为'第一行动“，推动央企'初心联盟“联学共建，开展4次省级专家辅导报告，制定贯彻落实方案，确保'第一议题“一贯到底。
二是突出重点难点，着力打好'攻坚战“。以高质量党建引领保障关键任务取得连续突破，落实'三新一高“发展要求，部门瘦身、定员压扁，中层人员竞聘上岗率100%，努力实现'三能“目标。以'2+2“队伍为载体，组建'双碳“创新、'民生“先锋等团队，创新开展'百炼成钢“专项行动。超额完成扭亏转盈目标，创新布局康养新赛道，按期实现保障房项目交付，取得良好经济社会效益。'“'，www.“
三是突出从严治党，着力筑牢'防护墙“。压紧压实责任链条，专题研究部署廉政议题，形成工作要点，主体责任得到有效落实。全面贯全面从严治党，在警示教育、传播推广上下功夫、见真章，努力形成廉洁文化'矩阵“，强化'不想腐“内生动力。提升巡察监督质效，修订巡察工作实施办法，高质量完成内部巡察全覆盖。规范处置问题线索，运用第一种形态，持续发挥利剑震慑作用。
四是突出榜样力量，着力推动'创一流“。创新开展'初心基石“巩固提升工程，夯实党支部政治功能和组织力，荣获'党支部建设示范点“称号。大力开展党建课题创新、班组建设创新。深化'初心力量“典型选树，让广大职工学有榜样、行有方向，在比学赶超中堪当重任、建立新功。
二、存在的问题
一是责任压力传导还不够到位。政治站位不够高，在推动落实全面从严治党向基层延伸方面...
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