下面是小编为大家整理的领导班子民主生活会相互批评意见集锦(49条),供大家参考。
领导班子民主生活会相互批评意见集锦(49条)
日常工作虽然不直接涉及资金、工程,但我们党风廉政建设的标准一点也不能降、工作一点也不能松。希望**同志再接再厉,继续加强个人和分管科室这方面的建设,共同维护好办公室的优良传统和一流形象。
**同志学*上还不够重视,了解概念性东西多,领会实质内涵的少,对新生事物缺乏主动学*的积极性。
**同志对工作上存在的短板,强调客观的多,反思主观的少。
**同志工作上过分强调专业性,严格局限于自己的'一亩三分地“,其他领导的分管工作关注不够,以致于情况掌握不够全面。
**同志团结协作意识还要提高,过分强调个人能力的提高,重大任务推进过程中,向领导汇报不够、和同事们沟通不够。
**同志干事创业精神稍显不足,对棘手问题,存在求稳怕错、怕担责任的想法,**难题的勇气、主动出击的动力还要提高。
**同志群众路线贯彻不够,到基层实地调研不多,掌握基层情况不全面,服务基层群众渠道较少。
**同志意识形态领域斗争性不强,对社会上的过激言论、错误言论,斗争精神不够,有老好人思想。
**同志配合分管领导参与科室队伍建设上还要加强,对于如何充分发挥科室每一名同志的积极性、帮助年轻同志加快成长方面,还要多思考。
**同志调研工作还要加强,平时都是坐在单位里闷头工作,即便出去调研,大多是听基层领导讲,很少直接面对企业、面对群众,调研不接地气、掌握真实情况不多。
**同志工学矛盾处理有待加强,有时候任务一重,应该参加的理论学*就请假了。希望今后把学*摆在和工作一样重要的位置,处理好工学矛盾。
**同志学用结合上还要提升,像新兴产业发展方向、工作目标方向在哪里?这些都要主动研究、前瞻研究,为上级决策提供参考、提供依据。
**同志调研工作经常让步于日常事务,成了'说起来重要、忙起来不要“。在...
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