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2023年度选人用人工作情况汇报(范文推荐)

时间:2023-09-06 17:54:02 公文范文 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023年度选人用人工作情况汇报(范文推荐),供大家参考。

2023年度选人用人工作情况汇报(范文推荐)

选人用人工作情况汇报

近年来,我县全面贯彻落实新时期好干部标准,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,聚焦干部精准选配、精心培育、精细管理、能上能下,一批德才兼备、敢于担当、实绩突出的干部被选拔到各级领导岗位,持续营造了风清气正的政治生态,凝聚了齐心干事的浓厚氛围,形成了奋发作为的生动局面,为经济社会高质量发展提供坚实组织保障。

一、聚焦精准选配,树牢'三个标尺“。一是树牢政治标尺,从严把关人选条件。始终把政治过硬作为第一要求,把敢扛事、愿做事、能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准。将政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律五项标准贯穿干部调配人事安排全过程。在全市率先启动乡镇、部分县直单位政治建设考察,并充分运用考察成果,对政治上不过关的坚决'一票否决“。二是树牢绩效标尺,科学精准选人用人。充分发挥绩效考核'指挥棒“作用,树立优先选拔工作走在前列的干部、优先选拔创新担当成效明显的干部、优先选拔考核一贯优秀的干部、优先选拔出色完成急难险重任务的干部等'四个优先“导向。2022年共面向乡村振兴、招商引资、信访维稳、产业发展、巡视巡察、项目建设、真抓实干等'七个一线“中考核一贯优秀的68人给予提拔重用,3名表现优秀的科级干部获市委...

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