下面是小编为大家整理的公司纪检小组经验做法：'三聚焦“，筑'三心“，为'致力人才智力支撑“提供坚强保障,供大家参考。
为深入学*贯彻党的二十大和二十届中央纪委三次全会精神，积极贯彻落实集团党组'一六六“战略路径相关要求，公司纪检小组立足监督主责，以'三聚焦“强部署、抓作风、优体系，促进干部筑牢'初心“'廉心“'匠心“，为企业'致力人才智力支撑“提供坚强保障。
一、筑牢'初心“领航，聚焦思想引领，强部署
（一）领学促学，提升干部思想认识
公司纪检小组深入开展'学精神抓落实“活动，推动召开2024年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会，以'纪检小组组长带头学、纪检专员带动学、纪检专（兼）员全体学“为攻坚阵地，多措并举组织学*贯彻党的二十大、二十届中央纪委三次全会精神；
协助党总支抓实党纪学*教育工作，督促各支部召开党纪教育学*启动会，组织领导干部学*《中国共产党纪律处分条例》，不断提升干部思想认识。
（二）强化部署，加压监督责任落实
纪检小组督促协助党总支深入学*领会集团'一六六“战略路径精髓要义、把握丰富内涵，在党员大会、纪检小组例会、纪检干部业务培训会等会议宣贯解读'一六六“战略路径，确保'一六六“战略路径宣贯到位、分解落实到位；
同时把握监督工作重点，紧密结合企业发展中心任务，拟定《公司2024年'一六六“监督暨政治监督清单》，明确监督路径，打表推进各项监督工作。
二、筑牢'廉心“铸魂，聚焦廉洁教育，抓作风
（一）强化廉洁风险防控
持续开展项目廉洁风险防控'三个一“工程，纪检小组赴新开项目开展风险交底、廉洁警示教育、廉洁从业承诺书签订工作，在施项目落实项目班子廉洁谈话、廉政档案审核、纪法教育测试；
在全项目宣贯集团廉洁文化理念和标识，推动廉洁文化理念和标识在办公区、项目驻地、施工现场有效彰显；
一季度开展经常性廉政谈话、岗前谈话、任职谈话、约...
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