下面是小编为大家整理的在2024年市委组织部理论学*中心组第一次集体学*会上交流发言,供大家参考。
同志们：
全国组织工作会议强调，'要营造有利于干事创业的良好环境，以鲜明态度为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰“、'进一步调动各级各类干部积极性、主动性、创造性，激发干事创业的精气神“。这些要求阐明了组织工作的重要职责，是深入贯彻******关于党的建设的重要思想，践行新时代党的组织路线必须回答的重要课题。特别是在当前全市上下深入实施全面振兴新突破三年行动、决战决胜攻坚之年攻坚之战的形势背景下，组织部门必须有效激励干部不断提高担责的自觉、担难的胆魄、担事的本领，让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风。下面，我谈几点体会。
强化目标引领，让干部担当有方向。推动全面振兴，关键在党，关键在干部。当前，个别干部工作标准不高、要求不严、拼搏精神不足，甚至有的不敢为、不作为、乱作为。激励干部担当作为，首要的是牢牢把住引领干部干事创业的'神“和'魂“，确保始终沿着正确方向、始终顺应发展所需、始终紧跟时代步伐。一方面，要强化思想引领。以开展学*贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，加强政治忠诚教育和党性教育，将******重要讲话和重要指示批示精神作为党校培训、'三会一课“、主题党日重要内容，推动各级党组织和广大党员干部深刻领悟'两个确立“的决定性意义，增强'四个意识“、坚定'四个自信“、做到'两个维护“，进一步认清肩负的责任，牢固树立'**即我、我即**“的'主人翁“精神，切实增强打好打赢全面振兴新突破三年行动攻坚战的信心和决心。另一方面，要强化事业感召。以美好愿景引导干部预期，以定量目标明晰实践路径，让各级领导干部对******的重要讲话和重要指示批示精神，对党中央和省、市委的战略意图、决策部署理解得更深更透，执行得更加有力，让担当的干部有劲头、有奔头、有甜头。因此，要进一步发挥考核'风向标“、'指挥棒“作用，完善指标体系，搭建分赛道比拼'赛马场“，按照'日周旬月季“优化考核内...
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