下面是小编为大家整理的经验交流：唱响'五声“夯实思想政治基础【优秀范文】,供大家参考。
近年来，**党委坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，加强和改进新时代思想政治工作，围绕理论宣讲、改革发展、员工关爱、典型引领、廉洁教育等实际需求，以'345“工作机制为基础，即组建新媒体创作队、红色讲师团、心理观察员'三支队伍“，搭建微信公众号、企业月刊、三色课堂、谈心谈话'四大平台“，唱响理论之声、发展之声、关切之声、时代之声、廉洁之声'五种声音“，让国企思政工作声情并茂、声入人心，促进企业高质量发展。
一、唱响'理论之声“，坚持凝心铸魂
站上新的历史起点，坚持理论学*是适应新形势、应对新挑战的重要法宝。党委坚定不移推动党的新理论、新思想、新政策在基层落地生根开花结果。
一是融合生产实践，在学深悟透上下实功。分公司积极探索思政教育新模式，结合员工日常维保的红黄绿三色信号灯，打造红黄绿'三色课堂“。'三色课堂“具体是：以**点钟课堂、'耳目一新“大家谈等为主要形式打造的红色党建课堂；
以聚焦安全生产、廉洁自律和防诈防骗开设的黄色警示课堂；
以'党建+志愿服务活动“搭建的'绿色志愿课堂“。通过'三色课堂“把思政教育工作融入日常、抓在经常，使广大员工增强信念、干事创业、勤于实践，补足精神之'钙“、思想之'魂“。
二是组建讲师队伍，在宣传宣讲上出实招。分公司组建以党委委员、支部书记、优秀党员为主要成员的红色讲师团，前往一线班组开展'党的二十大精神宣讲进班组“系列学*活动。举办'支部书记训练营“，培育'红色头雁“。对支部书记开展党的二十大精神培训、党性教育、实景训练等，训练支部书记成为政治素质高、生产管理强、...
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