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2024市直机关工委常务副书记关于主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况报告

时间:2024-12-23 09:18:01 公文范文 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2024市直机关工委常务副书记关于主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况报告,供大家参考。

2024市直机关工委常务副书记关于主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况报告

2024年,在市委的坚强领导下,我带领市直机关工委全体干部,坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学*贯彻***法治思想和党的二十届三中全会精神,紧紧围绕法治建设工作目标,扎实推进各项工作落实。认真履行推进法治建设第一责任人职责,积极推动工委法治建设工作取得新成效。现将一年来履职尽责情况总结报告如下:

一、2024年工作总结

(一)强化思想引领,筑牢法治根基。一是系统学*,深入领会。将***法治思想纳入党委(党组)理论学*中心组重要内容,制定详细学*计划,组织集中学*4次,专题研讨2次,引导党员干部深刻领会其核心要义、精神实质和实践要求,切实增强法治意识。二是培训教育,提升素养。举办法治专题培训班3期,邀请专家学者进行授课,培训党员干部200余人次,内容涵盖宪法、民法典等法律法规,提高了党员干部运用法治思维和法治方式解决问题的能力。三是宣传推广,营造氛围。通过机关内部刊物、网站、宣传栏等多种渠道,广泛宣传***法治思想,发布法治宣传信息20余篇,营造了浓厚的法治学*氛围。

(二)精心谋划部署,压实法治责任。一是统筹规划,明确任务。党政主要负责人研究部署安排法治建设年度重点工作2次,制定了工委法治建设工作要点,明确了工作目标、任务和措施,将法治建设纳入本部门年度工作要点、计划,并将任务分解到各科室,确保责任落实到人。二是协调联动,形成合力。建立了法治建设工作协调机制,加强与相关部门的沟通协调,形成了推进法治建设的工作合力。与司法部门联合开展法治宣传活动,与纪检监察部门共同加强对法治建设工作的监督检查。三是强化考核,确保实效。将法治建设工作纳入工委绩效考核体系,制定了详细的考核指标和评分标准,对各科室法治建设工作进行量化考核,确保法治建设工作取得实效。

(三)完善制度建设,规范权力运行。一是健全法律顾问制度。落实党委、政府各部门法律顾问制度、公职律师制度,聘请专业法律顾问1名,公职律师2名,为工委重大决策、行政行为等提供法律咨询和法律意见20余次,有效防范了法律风险。二是加强文件审查。加强对党委文件、重大决策的合法合规性审查,建立了文件审查工作流程,对工委出台的规范性文件进行严格审查,确保文件内容符合法律法规和政策要求,2024年共审查文件10余份,提出修改意见30余条。三是规范工作流程。制定了工委工作规则和各项工作制度,明确了工作程序和职责,规范了权力运行,提高了工作效率和质量。

(四)推进依法行政,提升执法水平。一是落实执法责任。依法全面履行政府职能,推进行政执法责任制改革落实,明确了执法主体、执法依据和...

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