下面是小编为大家整理的在加强国有企业青年职工思想政治工作推进会上讲话,供大家参考。
同志们：
青年职工是企业发展的希望和未来，他们的思想政治状况直接关系到企业的稳定、创新和可持续发展。我们必须深刻认识到，加强青年职工思想政治工作是当前企业工作的重中之重，关乎企业的兴衰成败。在第四季度这个关键节点，我们召开此次加强企业青年职工思想政治工作推进会，具有极其重要的意义。下面，我就进一步加强企业青年职工思想政治工作强调几点意见。
一、深刻认识加强企业青年职工思想政治工作的重要性
（一）青年职工是企业发展的关键力量
随着时代的发展，越来越多的青年人才涌入企业。他们具有较高的文化水平、创新思维和接受新事物的能力，在企业的各个岗位上发挥着重要作用。无论是在技术研发领域，青年职工带来的新观念、新技术推动着企业产品和服务的升级换代；
在生产一线，他们的活力和干劲保障了生产效率的提升；
还是在市场营销和客户服务环节，青年职工凭借对新市场趋势的敏锐洞察和创新的沟通方式，拓展着企业的市场份额。可以说，青年职工已经成为企业发展的核心动力源，他们的成长和发展决定着企业未来的竞争力。
（二）思想政治工作是凝聚青年职工的重要保障
在复杂多变的社会环境下，青年职工面临着各种各样的思想冲击。市场经济的发展带来了价值观念的多元化，网络信息的爆炸式增长让他们接触到形形色色的思潮。在这种情况下，如果缺乏有效的思想政治工作，青年职工很容易在思想上产生迷茫和困惑，甚至可能受到不良思想的侵蚀。而良好的思想政治工作能够为青年职工提供正确的价值导向，帮助他们树立积极向上的人生观、价值观和世界观，增强对企业的认同感和归属感。通过思想政治教育，我们可以将企业的发展目标与青年职工的个人理想紧密结合起来，让他们明白自己在企业中的角色和价值，从而激发他们为企业发展贡献力量的内在动力，凝聚起推动企业前进的强大合力。
（三）加强青年职工思想政治工作是企业履行社会责任的必然要求
企业作为社会的重要组成部分，不仅要追求经济效益，更要履行社会责任。培养具有良好思想政治素质的青年职工，就是企业履行社会责任的重要体现。这些青年职工将成为社会的中流砥柱，他们的思想和行为会影响到整个社会的价值取向。当企业积极引导青年职工树立正确的思想观念，如诚信、责任、担当等，他们在社会生活中也会传递这些正能量，为社会的和谐稳定发展做出贡献。同时，这也有助于提升企业的社会形象，赢得社会的尊重和认可，为企业的长期发展营造良好的外部环境。
二、当前企业青年职工思想政治工作面临的新形势与挑战
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