下面是小编为大家整理的抓党建促乡村振兴工作汇报（全文完整）,供大家参考。
今年以来，我市紧盯新形势、新任务，以夯基础、抓规范为重心，大力实施'基层党建全面规范提升工程“，实施'政治建设、组织建设、制度建设、队伍建设、经济建设“五大行动，推动抓党建促乡村振兴各项任务落地见效。
一、实施政治建设行动 筑牢思想阵地。坚持以政治建设为统领，教育引导农村党员把学*贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为第一任务，忠诚拥护'两个确立“、坚决做到'两个维护“。充分发挥党建引领保障作用，围绕省第十四次党代会、省委十四届二次全会、渭南市第六次党代会和市第十九次党代会、市委十九届五次全会精神，坚持问题导向、目标导向和结果导向，把'仰望星空、脚踏实地“要求贯穿工作始终，全面提升基层党组织政治功能和组织力，使党旗在农村领域经济发展、疫情防控、乡村振兴等大战大考一线高高飘扬。
二、实施组织建设行动 夯实振兴基础。以星级村创建为契机，建立长效机制，常态化开展村级党组织标准化规范化建设专项整治，结合全市基层党建工作全覆盖工作检查，制定'共性+个性“两类督查检查清单，明确督查项目14项，详细列出检查标准56条，并对其赋分量化，现场'揭疤亮丑“,'手把手“教整改，切实抓好'三会一课“、党员教育管理、发展党员、量化积分评定等制度规范化落实，助推全市农村领域党建工作进位提档。持续开展软弱涣散党组织整顿，全面落实'四个一“措施；
完成换届后村'两委“班子'回头看“，建立'重点村“台账，推动市镇领导包联提升；
紧盯乡村振兴目标任务，开展互学互鉴观摩活动16次，形成'比学赶超、竞相发展、整体推进“的良好态势。
三、实施制度建设行动 促进管理规范。围绕乡村振兴发展需要，坚持选、育、管、用相结合，优化班子结构，建强干部队伍，提升整体功能。加强基层党组织带头人队伍建设，充分发挥'头雁“作用，制定《**市村干部管理考核办法（暂行）》，健全完善村党组织书记任前备案、资格联审、定期评估、动态调整、考核评价机制。对标省、渭南驻村帮扶各项管理工作要求，结合实际制定《**市乡村振兴驻村帮扶工作管理规定（暂行）》《**市乡村振兴单位帮扶及驻村干部考核办法（暂行）》，全面加强驻村干部队伍建设，为乡村振兴'蓄势赋能“。实施'蹲苗“计划，优化后备干部队伍建设工作机制，为实施乡村振兴提供优秀人才保障，储备村级后备干部队伍339人。
四、实施队伍建设行动 蓄积源头活水。坚持'保质量、优结构、强管理、促提升“，着力打造一支党性强、能力优、作风硬的党员队伍，落实落细'支委包片、党员联户“机制，进一步调整优化群众分布网格、核定党员联户区域、推动联户挂牌机制，发挥联户党员政策宣传、民情收集、调解纠纷、带动致富、生产帮扶的作用。按照'带富党员、普通党员、在职党员、流动党员、年老党员“5种类型进行分类，采取'择优培养、设岗定责、承诺践诺...
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