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2024年在全市基层治理“小马拉大车”突出问题专项整治推进会上汇报发言(全文)

时间:2024-11-21 13:54:01 公文范文 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2024年在全市基层治理'小马拉大车“突出问题专项整治推进会上汇报发言(全文),供大家参考。

2024年在全市基层治理'小马拉大车“突出问题专项整治推进会上汇报发言(全文)

尊敬的各位领导,同志们:

**基层治理'小马拉大车“突出问题,是加强基层治理体系和治理能力现代化建设的必然要求,是当前提升基层治理效能的紧迫任务,也是激发基层干部队伍活力、更好服务群众的关键举措。**市积极探索党建引领基层治理的新路径,统筹资源、综合施策,活用加减乘除法,为基层'壮马赋能“'轻车减负“,让基层轻装上阵,推动基层治理赋能、减负、增效、提质。

一、加强力量赋权扩能做加法

**市推动重心下移,抓基层、强基础,强化机制、队伍、资金保障,将资源向基层一线倾斜,为基层做'加法“。

强化机制保障,高位统筹推进。围绕**基层治理'小马拉大车“突出问题,建立由市委书记担任总召集人的党建引领基层治理协调机制,形成市委组织部和社工部统筹推进,各责任部门分工落实,乡镇和村(社区)按清单执行的上下联动、整体推进的良好态势。制定重点任务清单,从建立健全权责清单、推动编制和工作力量下沉、推进党建联建共建、提升基层智慧治理水平、加强基层治理人才队伍建设、持续为村(社区)党组织减负、加强工作保障等7个方面细化51条具体措施,逐条明确牵头单位、参与单位和完成时限,召开工作推进会议1次,调度工作进展3次。

强化队伍保障,蓄好源头活水。严格执行《关于进一步规范干部抽(借)调管理办法(试行)》,累计清理借调乡镇工作人员17人。择优选派10名市直单位年轻科级干部到乡镇挂职党政副职;
选派37名选调生、5名党政储备人才、4名大学生村官下沉一线;
招聘89名大学生到村(社区)工作,配备乡镇、村(社区)公益岗402人,确保乡村干部队伍力量充实。市县两级选派63名驻村干部到23个村驻村帮扶,并开展优化驻村力量复核评估,撤回软弱涣散村第一书记3名。同时,组织乡镇干部参加全国和省市县四级培训200余人次,组织50名县乡村干部参加'耕耘者振兴计划“'创意设计产业发展“等培训2次。

强化资金保障,积蓄治理动能。修订了《**市政府购买服务指导性目录》,新增服务事项23项,并推进制定各乡镇政府购买服务指导性目录,今年以来争取资金306万元,以政府购买服务方式,建设助老餐厅8个。**市17个社区服务群众经费、党建经费、办公经费等301.36万元,全部列入财政预算并足额保障。结合'党群伊家“行动,实施党群服务中心升级改造项目,投入资金493万元,根据线上调查、入户走访、座谈交流等方式征集群众意见2000余条,对9个社区党群服务中心改造。同时,结合全省党建示范点整县提升行动,向24个农村、10个社区党建示范点拨付扶持资金276万元,落实党建示范点'五个一“要求,进一步提升村(...

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