下面是小编为大家整理的2024年在全市年轻干部培养选拔工作推进会上讲话,供大家参考。
同志们:
党的二十大报告指出,要抓好后继有人这个根本大计,健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。2023年6月,全国组织工作会议强调,要树立战略眼光,强化责任意识,完善日常发现、跟踪培养、适时使用、从严管理的常态化工作机制,源源不断培养造就堪当民族复兴重任的优秀年轻干部。建设一支忠实贯彻***新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、数量充足、充满活力的优秀年轻干部队伍,是确保我们党的事业后继有人、薪火相传的根本保证。下面,我讲几点意见。
一、统一思想,准确把握新时代背景下年轻干部培养选拔的新要求
新时代党的组织路线提出坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的方针,就是强调选干部、用人才既要重才干,更要重品德。年轻干部只有把干净和担当、勤政和廉洁统一起来,做到自身正、自身净、自身硬,确保既想干事、能干事,又干成事、不出事,才能成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。
(一)突出政治标准,强化理想信念。突出政治标准,锤炼绝对忠诚的政治品格。必须教育引导年轻干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,在实践创造中坚守理想信念。年轻干部要深入学*贯彻***新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟'两个确立“的决定性意义,增强'四个意识“、坚定'四个自信“、做到'两个维护“,严守政治纪律和政治规矩,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,激发干事创业的精神状态。
(二)强化业务知识学*,提升创新与实践能力。强化责任担当,增强爱岗敬业的使命意识。年轻干部,要干字当头,这既是职责要求,也是从政本分。年轻干部要深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求,对'国之大者“了然于胸、对自身岗位的责任担当了然于胸,找准工作着力点,增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉,在中国式现代化建设中挺膺担当。要加强实践锻炼,'在游泳中学会游泳“,练就攻坚克难的硬本领,更好肩负起新时代赋予的新使命。
(三)树立正确的价值观,加强职业道德修养。树立正确的价值观,建立源自内在的行为标准。年轻干部需深入理解并内化以人民为中心的价值取向,使之成为决策和行动的指南。应积极参与社会实践,在不同的群体和环境下锻炼成长,增强对以人民为中心的价值认同与把握,始终坚持以人民为中心的工作导向。加强职业道德修养。自觉遵守法律法规,恪守职业伦理,展现出高度的职业责任感和敬业精神,强化自我约束。要把握正确方向,弘扬正气,敢于纠不正之风。要以身作则,诚实守信,公正无私,敢于担当,不断提升道德水准和工作业绩。
(四)拓展国际化视野,培养跨文化交流能力。新时代背景下,为适应...
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