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经验交流:“三型”筑基,“五化”赋能

时间:2024-11-06 11:00:04 公文范文 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的经验交流:'三型“筑基,'五化“赋能,供大家参考。

经验交流:'三型“筑基,'五化“赋能

近年来,*党总支认真贯彻落实******关于国有企业改革发展和党的建设重要论述,始终谨记'为国储粮、储粮报国“的职责使命,践行中储粮'四个坚持“新要求,弘扬'宁流千滴汗,不坏一粒粮“精神,深入挖掘党建工作特色,以'三型五化“为抓手,着力打造'粮安>金达莱“党建品牌,以'党建之力“促'粮安仓稳“,努力将建设成为小有精致、小有效益、小有特色、小有文化的优秀直属库,奋力谱写高质量发展新篇章。

一、主要做法

结合工作实际,坚持以'三型五化“为抓手,即着力打造引领型、融合型、价值型党建,深入推进组织设置标准化、品牌建设系统化、工作机制体系化、党建工作规范化、融合发展示范化,不断丰富党建品牌内涵、提升党建工作质效。

坚持以'三个一“为牵引推进组织设置标准化。坚持'一科室一支部、一支部一品牌、一品牌一特色“的工作思路,结合'三定“改革,积极推进支部设置调整,将支部建在科室上,确保基层党组织应建必建,实现全面覆盖。坚持以提升组织力为重点,按照'双向进入、交叉任职“的原则,科室党支部书记由科长担任,构建党建工作与生产经营发展相协调的工作体系。

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