下面是小编为大家整理的2024年市直单位,,年前三季度党建工作情况总结：红色引擎，领航前行（全文）,供大家参考。
2024 年，市直单位在市委的坚强领导下，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，紧紧围绕中心工作，坚持以党建为引领，不断创新工作方法，扎实推进各项党建任务，为市直单位的发展提供了坚强的政治保证和组织保障。
一、'思想灯塔“”” 强化理论武装，筑牢信仰之基
（一）深入开展主题教育
以学*贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，制定详细的学*计划，通过集中学*、专题研讨、个人自学等方式，深入学*党的创新理论。组织党员干部读原著、学原文、悟原理，深刻领会***新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质和丰富内涵。开展主题教育读书班、专题党课等活动，邀请专家学者进行辅导讲座，进一步提高党员干部的政治理论水平。
（二）创新学*形式
充分利用 '学*强国“'灯塔 ” 党建在线“ 等平台，开展线上学*竞赛活动，激发党员干部的学*积极性。举办 '红色经典诵读“'党史知识竞赛“ 等活动，以生动活泼的形式增强学*效果。组织党员干部参观红色教育基地，接受革命传统教育，传承红色基因，坚定理想信念。
（三）加强意识形态工作
严格落实意识形态工作责任制，定期分析研判意识形态领域形势，加强对单位网站、微信公众号等意识形态阵地的管理。开展意识形态专题培训，提高党员干部对意识形态工作的认识和应对能力。积极弘扬正能量，宣传先进典型事迹，营造良好的舆论氛围。
二、'组织堡垒“”” 夯实基层基础，提升党建质量
（一）规范党支部建设
严格按照《中国共产党支部工作条例（试行）》要求，加强党支部标准化、规范化建设。规范党支部设置，选优配强党支部班子，明确工作职责。建立健全党支部工作制度，严格落实 '三会一课“、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，提高党支部工作的规范化水平。
（二）加强党员队伍管理
严格党员发展程序，注重从业务骨干、优秀青年中发展党员，不断优化党员队伍结构。加强党员教育管理，通过集中培训、日常教育、实践锻炼等方式，提高党员素质。建立党员积分管理制度，对党员的学*、工作、参加组织生活等情况进行量化考核，激励党员发挥先锋模范作用。
（三）打造党建品牌
结合单位工作实际，积极打造具有特色的党建品牌。以党建品牌为引领，推动党建工作与业务工作深度融合。开展党建品牌创建活动，通过品牌创建，提升党建工作的影响力和实效性...
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