下面是小编为大家整理的2024年度工作交流：'四行四化“推进机关廉洁文化建设【优秀范文】,供大家参考。
去年以来，**区纪委监委深入贯彻落实******'要加强新时代廉洁文化建设“重要要求，把机关廉洁文化建设作为干部队伍建设的灵魂工程来抓，通过思想先行、管理助行、能力相行、氛围随行，着力打造理念文化、行为文化、素质文化和环境文化，不断增强纪检监察事业发展的软实力，全面推动纪检监察工作高质量发展。
一、思想先行，倡树科学先进的理念文化。围绕'绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁“的要求，积极培育纪检监察干部的价值观念、思维方法和团队精神，让铁军底色更纯粹、铁军标识更鲜明。一是加强顶层设计，做实谋篇布局。把廉洁文化建设作为一体推进'三不腐“的重要载体，区纪委常委会会议专题研究部署，班子成员'一岗双责“，机关党委、宣传部、干部监督室、办公室等部门分工负责，形成齐抓共管、各展所长的工作格局。二是做好结合融合，加强统筹推进。把廉洁文化建设作为一项系统工程，与独具**地域特色的纪检监察文化、红色文化、书法文化、兵学文化、孝文化、商文化深度融合，谋划制定加强新时代廉洁文化建设的工作措施，不断推动机关廉洁文化建设走深走实、见行见效。三是创建文化品牌，明确价值观念。积极打造'**清风与廉同行“机关廉洁文化品牌，各部室结合工作实际确定本部门的文化品牌和理念，并将其内化为干部队伍的共同愿景和价值取向，外化为行为准则和自觉行动，通过强化使命意识和责任担当，推动纪检监察工作创新发展。
二、管理助行，打造规范文明的行为文化。坚持严格管理和关心爱护相统一，既用监督加压，又用爱护加力，充分激发干部的积极性、主动性、创造性，为纪检监察工作科学发展提供有力保障。一是监督日常化，'严管“有力度。深化规范化建设，建立队伍、业务、保障、监督全方位制度体系，对内出台《构建'大内控“工作格局办法》，监督覆盖办案全过程和日常工作细节；
对外聘请特约监察员，接受民主...
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