下面是小编为大家整理的在区委办公室全体会议暨集体谈心谈话会议上讲话(全文完整),供大家参考。
一要正视“委屈”。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。工作本身就是一场修行,能不能够承受委屈,是对党员干部特别是年轻干部的考验。面对同事的埋怨、领导的误解,有的“矫情”“做作”,有的牢骚满腹,大可不必。究其原因,主要是思想的总开关出了问题,受不了委屈更是反映了年轻干部思想根基的不稳和价值取向的错误。年轻干部必须调整心态、正视委屈,将所谓的委屈作为进步路上的垫脚石,作为快乐人生的调味剂。
二要学会接纳“委屈”。所谓接纳委屈,其实就是敢于承认自己的不足,善于发现他人的长处。一些年轻同志过于在意工作环境、待遇高低和个人前途命运,甚至认为精神鼓励不如物质奖赏实用实惠,评优评先自己必须当仁不让,升迁提拔更不能落人之后。其实,这就是功利心在作怪。******指出:“要立志做大事,不要立志做大官,保持平和心态,看淡个人进退得失,心无旁骛努力工作,为党和人民做事。”年轻干部必须正确看待所谓进步的“快”与“慢”,正视自己的短板和不足,努力沉淀自我,修练内功,为不断进步积蓄力量、夯实基础,做到厚积薄发。
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