下面是小编为大家整理的2024年领导干部现实表现材料（科级干部）,供大家参考。
张**同志，男，汉族，**年*月生，**省**市人，大学本科学历，****年*月参加工作，****年*月加入中国共产党。现任**局**处科长，拟提拔为**局副局长。
政治素质过硬，理想信念坚定。张**同志认真学*贯彻***新时代中国特色社会主义思想，政治站位高，对党忠诚，在思想上政治上行动上始终同以***同志为核心的党中央保持高度一致。带头学*党的创新理论，撰写心得体会*篇，形成调研报告*份。积极传达学*上级会议精神，组织专题学**次，有力推动了党中央决策部署在分管领域的贯彻落实。严格落实意识形态工作责任制，所在处室未发生重大舆情事件和不良倾向。
业务能力突出，攻坚克难不畏难。张**同志熟悉业务工作，具有较强的决策能力、组织协调能力和专业素质能力。在分管的**领域，负责组织实施了**项重点工程，完成投资**亿元，惠及群众**万人，推动了**产业快速发展。创新改革思路，协调各方资源，化解了建设中的用地、拆迁等难题，工程进度和质量均创近年最好水平。
敢于担当作为，工作作风过硬。张**同志对待工作勇于担当，面对矛盾敢于亮剑，遇到难题敢于迎难而上，具有"拼、抢、实、快"的作风。在棚户区改造中，主动对接棚改指挥部，提供"一站式"服务，累计化解信访积案*件，居民拆迁签约率达**%。针对历史遗留问题，敢于动真碰硬，经多方协调对话，最终实现了和谐拆迁、应签尽签。面对疫情防控等急难险重任务，靠前指挥，深入一线，率先垂范，带领分管处室高效统筹疫情防控和复工复产，得到了上级部门和同事们的一致好评。
廉洁自律意识强，作风优良。张**同志时刻牢记党的宗旨，坚持全心全意为人民服务。带头落实中央八项规定精神，在分管处室倡导务实节俭、反对铺张浪费，坚决杜绝超标准公务接待、大操大办等行为。每年组织警示教育*次，开展廉政谈话*人次，连续*年未发生违纪违法问题。认真落实个人有关事项报告制度，按规定如实填报个人事项，接受组织和群众监督。牢固树立法治思维和法治方式，在行政执法中严格规范公正文明，连续*年未发生行政复议和...
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