下面是小编为大家整理的2024年度区委组织部部长在选人用人工作研讨会上交流发言（完整）,供大家参考。
今年以来，我区着力提升选人用人工作质量，不断净化政治生态环境，为全区经济社会高质量发展提供坚实的组织保障。
一、推动建章立制抓规范
始终坚持先定制度再议事，用制度管人管事管权，自觉在制度笼子里抓工作。
健全制度规矩。以巡视反馈问题整改为契机，修订完善《区委管理干部选拔任用工作实施办法》，在日常管理、流动调配、调任公务员等方面出台6项制度，确保干部工作有章可依、有规可循。针对干部反映集中的职级晋升问题，反复调研后制定出台《区公务员职级晋升积分管理办法》，根据干部工龄长短、任职时间、工作实绩、考核奖惩等情况计算积分，做到职级晋升量化可比、公开透明，今年晋升职级2批102人次，干部普遍反映按积分晋升职级更加公平公正。
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