下面是小编为大家整理的国有企业关于文化建设情况汇报（完整）,供大家参考。
文化是一个国家、一个民族的灵魂，也是一个企业发展的灵魂；
文化关乎国本、国运，也关乎企业的根本、发展。**认真学*贯彻***文化思想，深入落实文化强国战略部署，着力打造文化管理强、价值共识深、传播影响广的文化强企，为加快建设世界一流企业、扎实推进企业高质量发展提供了强大价值引导力、文化凝聚力和精神推动力。
一、以文化人，为改革发展明晰经营管理哲学
**因改革而生、应改革而兴，立足西电东送的使命责任、扎根南方五省区的文化沃土，有着独具特色的企业文化，在二十多年的发展历程中形成了一套认识论与实践论相统一的经营管理哲学。
以文化传承企业基因。坚持与中国特色现代企业制度相衔接、与公司发展战略相匹配、与公司改革发展中心任务相适应，与时俱进完善企业文化理念，推动**文化不断积淀和传承，逐步明晰了公司的管理文脉与经营管理哲学，并将其概括为“知行文化”。“知行文化”作为**文化和**经营管理哲学的核心基因，聚焦抓执行、抓落地、抓见效，突显了公司“***有指示、党中央有部署，公司见行动、落实见成效”的鲜明政治品格。“知行文化”是时代的、面向未来的，是全体**人的文化宣言和行动指引。
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