下面是小编为大家整理的在全市新生代企业家队伍建设推进会上汇报发言,供大家参考。
尊敬的各位领导，同志们：
近年来，**县委统战部积极贯彻落实非公有制经济统战工作的方针政策，以大统战思维联动各部门和社会资源，深入实施新生代企业家'三航“机制，通过政治引领导航、业务创新领航、社会责任伴航，着力培育打造一支'政治上有方向、经营上有本事、责任上有担当、文化上有内涵“的优秀新生代企业家队伍，为县域经济高质量发展注入了新生动力。
政治引航，坚定方向促成长。一是政治引领明方向。大力实施新生代企业家培育'双导师制“，聘请政治导师、业务导师，结对优秀新生代企业家27名。成立新生代企业家联谊会党支部，今年以来新发展党员7名，目前占新生代企业家联谊会会员总数37.4%。连续8年推行‘六联’机制，**县两新工委书记带队，在对新生代企业家、青年人才定期走访中加强有针对性的教育引导。二是红色教育提素质。深化'长商永远跟党走“理想信念教育活动，定期举办新生代企业家'红色传承“班，开展重走长征路、井冈山学*、弘扬延安精神、考察西柏坡和中央党校培训等活动，先后组织125人次。三是激励表彰浓氛围。推荐12位优秀新生代企业家成为'两代表一委员“。大力开展新生代企业家典型选树活动，隆重表彰首届新生代企业家'雏鹰奖“12人、'雏鹰奖“提名奖15人。通过在'两微一端“宣传报道、组织新生代企业家创新创业大赛、颁发'双招双引同心大使“聘书等方式，在全县营造'重新礼新学新“的浓厚氛围。
业务领航，多维搭台促创新。一是学*交流培训提能力。坚持'走出去、请进来“，联合高校、研究院等举办由省内外知名专家教授主讲的创业论坛15期，采用参观考察、专家讲座、企业内训以及研学等多种方式，先后组织新生代企业家赴北京、上海、深圳、青岛等地学*交流180余人次，推荐参加浙大EMBA高研班、上海浦东干部学院和省级研修班学*30余人次，定期与周边新生代企业家开展沙龙交流活动。二是保障资金人才强服务。利用长洽会、海外高层次人才**行等平台，组织与高层次创业创新科技人才及其创新团队进行洽谈对接活动。积极搭建银企合作平台，大力开展'云访谈“'云招聘“等活动，目前，新生代企业建成博士创新站、院士专家工作站等人才合作项目10余个、其他技术合作项目15个，获得生产经营授信超10亿元，招引优秀人才40余名。三是联谊互动挂职促发展。设立**县新生代企业家联谊会交流中心，在下属4个分会负责人所在企业设立了分会活动中心。定期举办圆桌分享会、读书会、主题沙龙等日常活动，加强新生代企业家之间的联络联谊。加强与宁波慈溪、台州黄岩等新生代企业家培育先进地区的定期往来，建立常态化互动机制。深入实施'青蓝淬炼“挂职工程，历练提升水平。
责任伴航，激发奉献促担当。一是村企结对助振兴。引领...
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